Früher gab es durchaus Assessment Center mit „Grusel-Faktor“, sagt Püttjer. Ein Beispiel: Den Bewerbern wurde mitgeteilt, dass sie in einer Höhle sitzen, in der das Wasser langsam steigt...
Früher gab es durchaus Assessment Center mit „Grusel-Faktor“, sagt Püttjer. Ein Beispiel: Den Bewerbern wurde mitgeteilt, dass sie in einer Höhle sitzen, in der das Wasser langsam steigt...
Gute Argumente, falsche Gesten – schon ist der Auftritt verpatzt. Um im Jobinterview gut dazustehen, lohnt es sich, die Körpersprache zu trainieren. Was die Experten Püttjer und Schnierda raten...
Das Vorstellungsgespräch hält viele Hürden bereit. Eine besondere Herausforderung ist die Verhandlung über das Gehalt. Diese sollten Bewerber gut vorbereitet angehen. Schließlich gibt es oft einen gewissen Gehaltsspielraum, den Sie zu Ihren Gunsten...
Herr Schnierda, kann man ohne Anstrengung Karriere machen, wenn nur das Selbsmarketing stimmt? Mit Schaumschlägerei allein geht das nicht...
