Mit einer Darstellung der eigenen Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse tun sich die meisten Menschen schwer, auch Führungskräfte und Manager.
Um Ihr Können und Ihre Erfolge im Anschreiben überzeugend und glaubwürdig zu beschreiben benötigen Sie passende Formulierungen - und die richtigen Stichworte für Einstellungsargumente.
Üblicherweise nimmt die Beschreibung der momentanen und der vorherigen Aufgaben den größten Umfang im Anschreiben ein. Dabei sollten Sie darauf achten viele Überschneidungen zwischen den Aufgaben in der neuen Stelle und denen in der momentanen Position herauszuarbeiten.
Dies erreichen Sie mit Formulierungen wie "auch momentan arbeite ich schwerpunktmäßig mit den Abteilungen ..., ... und ... zusammen." oder "für die ausgeschriebene Stelle bringe ich umfangreiche Erfahrungen in ... und ... mit."
Oder auch "wie bereits am Telefon kurz umrissen, verfüge ich über umfassende Erfahrungen in ..., ... und ...".
Die Lücken in den Beispielformulierungen müssen nun noch mit den passenden Inhalten gefüllt werden. Dabei sollten Sie Anforderungen aus der Stellenausschreibung aufnehmen, aber auch solche Erfahrungen erwähnen, die aus Ihrer Sicht für die neue Stelle nützlich sein könnten.
Gewöhnen Sie sich daran auch im Anschreiben mit einer hohen Informationsdichte zu kommunizieren.
Eine Führungskraft im Bereich Controlling könnte beispielsweise so formulieren "wie bereits am Telefon kurz umrissen, verfüge ich über umfassende Erfahrungen in der Durchführung von Geschäftsprozessanalysen, der Bewertung von Liquiditätspositionen und der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten".
Hier finden Sie die Übersicht aller Artikel zum Thema Anschreiben für Manager – Diese 15 Tipps bringen Sie ins Vorstellungsgespräch
