Controlling Anschreiben: 44 Muster ✔
Formulierungen und Beispiele kostenlos ✔
Bewerbung Controller/-in: Kompetenzen, Fähigkeiten, Stärken ✔
Head of Controlling, Senior und Junior Controller ✔
EXTRA: Headhunter + Recruiter überzeugen ✔
Lassen Sie sich von unseren Praxistipps inspirieren, damit auch Sie zum Vorstellungsgespräch-Controlling (hier: kostenlose Fragen) eingeladen werden.
Seit 30 Jahren beraten wir intensiv und effektiv Führungskräfte und Fachkräfte, aus den Arbeitsfeldern Finanzen, Rechnungswesen und Controlling.
Daher wissen wir, wie auch Sie mit Ihrer E-Mail-Bewerbung Controlling für den gewünschten Bewerbungserfolg sorgen.
Und an diesem Erfahrungsschatz lassen wir Sie gerne teilhaben.
Ihre Bewerbungsarbeit beginnt damit, dass Sie für Sie interessante Stellenanzeigen genau analysieren.
Arbeiten Sie heraus, welche fachlichen Kenntnisse unverzichtbar sind und welche IT-Programme in Ihrem Arbeitsfeld relevant sind.
Und halten Sie fest, welche speziellen Controlling-Stärken eingefordert werden.
Auch wenn wir selber Stellenanzeigen zunächst am Notebook oder Tablet auswerten, ist es hilfreich meist, interessante Anzeigen auch auszudrucken.
Markieren auch Sie ganz deutlich mit einem Stift, was fachlich und auch persönlich von Ihnen erwartet wird. Stichwort "Persönlichkeit im Beruf".
Dann haben Sie sowohl für Ihr Anschreiben als auch für Ihren Lebenslauf genau vor Augen, welche wichtigen Schlagworte in die jeweilige Bewerbung gehören.
Schließlich müssen sowohl das Bewerbungsschreiben als auch der CV immer auf die spezielle Zielposition im Controlling ausgerichtet werden.
Ebenso wichtig ist der beispielhafte Hinweis auf Erfolge in der täglichen Controllingarbeit.
Verdeutlichen Sie beispielsweise,
wie Sie Kennzahlensysteme (KPIs) definiert und weiterentwickelt haben,
wie Sie Budgetplanungen strukturiert in Angriff genommen haben oder
wie Sie in Projekten auf ein solides Risikomanagement geachtet haben.
Mit Beispielen für Projektarbeit oder typische Aufgaben aus dem Tagesgeschäft stellen Sie weiter sicher, dass Ihre Stärken und Kompetenzen im Controlling erkennbar werden.
Zum Beispiel
hohe Zahlenaffinität,
ausgeprägte Lösungsorientierung,
Es gilt die richtige Mischung aus persönlichen Fähigkeiten, fachlichen Kenntnissen und Erfahrungen zu thematisieren.
Dann fühlen sich neue Arbeitgeber mit ihren Wünschen, Anforderungen und Vorstellungen von Anfang an verstanden.
Controlling: Formulierungen Anschreiben
Sicherlich interessant für sie ist mein versierter Umgang mit IT-gestützten Controlling-Tools.
Auch momentan bearbeite ich die Kostenstellenrechnung und erstelle Monats- und Quartalsberichte.
Ich werte regelmäßig Umsatz, Sachkosten und Personalkennzahlen aus.
Schon jetzt arbeite ich bei Prozessoptimierungen und bei der Einführung neuer IT-Anwendungen mit.
Zu meinen täglichen Aufgaben gehören die Erarbeitung, Erhebung und Auswertung von Key Performance Indikatoren (KPI).
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Coachingtipp: Controlling-Bewerbung Aus täglicher Erfahrung wissen wir, dass eine Bewerbung immer für positive Aufmerksamkeit beim Adressaten sorgt, wenn der Eindruck entsteht, dass die neuen Aufgaben im Grunde genommen eine schlüssige Fortsetzung der alten sind. Um diese Wirkung zu erzielen, haben Sie einen Gestaltungsspielraum, den Sie konsequent nutzen sollten. |
Richten Sie Ihre Bewerbung auch für beauftragte Headhunter, Recruiterinnen und Personalberater passgenau aus.
Anschreiben: Machen Sie schon mit dem kompetenzbasierten Anschreiben deutlich, dass Sie strukturiert arbeiten und über eine hohe Zahlenaffinität verfügen. Und verdeutlichen Sie, dass Sie sowohl zur neuen Stelle als auch ins neue Unternehmen passen. Stichwort: "Unternehmenskultur"
CV: Beschreiben Sie Ihre aktuelles und Ihr letztes Aufgabenfeld taktisch. Betonen Sie also die Verantwortungsbereiche und Tätigkeiten, die für die neue Stelle besonders interessant sind.
Personalberater und Headhunter: Überzeugen CV und Anschreiben, setzen Headhunter Sie auf die "Shortlist" und schlagen Sie dem suchenden Unternehmen vor.
Ganz gleich, ob Sie bei Personalberatern oder direkt bei Firmen ins Gespräch bringen.
Unsere Muster und Vorlagen aus dem Downloadbereich unterstützen sie schnell und effektiv.
Unsere digitalen Bewerbungshelfer enthalten Hunderte von Formulierungshilfen und spezielle Aufgabenbeschreibungen und Zuständigkeiten aus dem Bereich Controlling.
nützlich: Anschreiben: Controlling Fachkräfte, 4 x Muster, 100 Beispiele für Aufgaben, (alle m/w/d)
unterstützend: Anschreiben: Controlling Führungskräfte, ebenso
hilfreich: Hochschulabsolvent: Controlling
Nicht nur beim Verfassen Ihrer Anschreiben, auch beim Ausgestalten Ihrer Lebensläufe können Sie mit unseren Mustern und Vorlagen Zeit und vor allem Nerven sparen.
strukturiert: Lebenslauf: Controlling Fachkräfte
passgenau gestaltet: Lebenslauf: Controlling Führungskräfte
Auch in Ihren Vorstellungsgesprächen sollten Sie alle Chancen voll ausschöpfen, Daher empfehlen wir Ihnen ebenso unsere speziellen E-Learnings-Vorstellungsgespräch, die auf spezielle Berufsfelder ausgerichtet sind. Beispielsweise aufs Marketing, auf den Vertrieb, auf die Produktion und eben auch auf das Controlling.
Setzen Sie sich mit Fragen
zu Ihrem Werdegang,
zu möglichen Lücken oder Kündigungen,
zu Ihrer Eigenmotivation,
zu Ihrem Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen,
zu Ihren Stärken,
zu Ihren Schwächen und
zu Ihren Gehaltsvorstellungen
intensiv auseinander.
Wir stellen Ihnen in unseren E-Learnings-Vorstellungsgespräch aktuelle Fragen, Skalenfragen, Hintergründe und Taktiken vor. Und haben ebenso ganz konkrete Antworten ausformuliert, an denen Sie sich orientieren können. So formulieren Sie direkt von unserer Coachingerfahrung!
Sie sind durch das Online-Training schnell in der Lage, Ihre Ansprechpartner auf der Firmenseite oder auch Headhunter mit eigenen Statements und Kernaussagen zu überzeugen.
praxisorientiert: Vorstellungsgespräch: Fachkraft Controlling, 50 Fragen und Antworten
führungsstark: Vorstellungsgespräch: Führungskraft Controlling, 60 Fragen und Beispielantworten
Verlaufen Vorstellungsgespräche in Ihrem Sinn und haben Sie einen neuen Arbeitsvertrag unterzeichnet, sollten Sie souverän kündigen (15 Praxistipps).
Also den alten Arbeitgeber möglichst im Guten verlassen.
Nutzen Sie idealerweise die gegenseitige Wertschätzung am Ende des Arbeitsverhältnisses dafür, ein entsprechend wohlwollendes "gutes" oder "sehr gutes“ Arbeitszeugnis zu bekommen.
zuverlässig und leistungsbereit: 4 x Muster Arbeitszeugnisse: Controlling Fachkraft, 100 Beispiele für erfolgreiches Arbeiten
strategisch und ergebnisorientiert: 4 x Muster Arbeitszeugnisse: Controlling Führungskräfte, ebenso
Für Ihre Bewerbungen und Vorstellungsgespräche als Controllerin oder Controller wünschen wir Ihnen viel Erfolg!
Nutzen Sie unsere digitalen Bewerbungshelfer aus dem Downloadbereich und unsere E-Learnings.
Gerne coachen wir Sie auch telefonisch, mittels Video-Zoom oder bereiten Sie persönlich auf Vorstellungsgespräche vor.
