TOP-BERATUNG

  • selbstpraesentation-coaching
  • vorstellungsgespraech-coaching
  • bewerbungsunterlagen-check
  • lebenslauf-check
  • anschreiben-wir-formulieren

BLOG: BEWERBUNG + KARRIERE

wie-anlagen-bewerbung-sortieren
24.09.2026
❓ Wie Anlagen Bewerbung sortieren? Diese Reihenfolge ist richtig: Erst Anschreiben, dann Lebenslauf und dann Arbeitszeugnisse. Danach Ausbildungs- oder Studienzeugnisse. Zuletzt aktuelle Weiterbildungsnachweise.
selbstvertrauen-staerken-uebungen
23.09.2026
❓ Es gibt verschiedene Ansatzpunkte, um das Selbstvertrauen von Menschen aufzubauen. Die eigene Selbstwirksamkeit kann trainiert werden. Ebenso hilft es, das eigene Selbstkonzept zu hinterfragen.
antwort-was-ist-ihr-mehrwert-fuer-uns
20.09.2026
❓ Welchen Mehrwert haben Sie für uns? "Ich habe aktuelle Erfahrungen in A und B. Sicherlich interessant für Sie sind meine fundierten Branchenkenntnisse. Meinen Mehrwert sehe ich auch in meiner strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise."
berufserfahrung-im-anschreiben-formulieren
18.09.2026
❓ Berufserfahrung ist ein Mix aus Fachwissen, Branchenwissen und passenden Stärken. Ebenso wichtig sind Arbeitsmethoden im Berufsfeld. Beschreiben Sie in der Bewerbung, wie Sie Lösungen finden und Ergebnisse erzielen.
oeffentlicher-dienst-fragen-im-vorstellungsgespraech
17.09.2026
❓ Öffentlicher Dienst Vorstellungsgespräch: typische Fragen und Antworten ➡️ Formulierungen für gute Antworten: öffentlicher Dienst
selbstpraesentation-mit-powerpoint-ppt-vorlage
16.09.2026
❓ Immer häufiger wird eine Selbstpräsentation als PowerPoint im Vorstellungsgespräch gewünscht. Projektleiter und Temleiterinnen präsentieren mithilfe einer PowerPoint Eigenmotivation, Stärken und Erfolge.
ueberfordert-im-neuen-job
15.09.2026
❓ Wenn der neue Job überfordert, sollten die Ursachen herausgefunden werden. Überfordert der neue Chef oder die neuen Aufgaben? Fehlt es an Einarbeitung und Unterstützung durch Kollegen? Ist das Stresslevel durch hohe Arbeitsbelastung viel zu hoch?
einschlaegige-berufserfahrung
14.09.2026
❓Fundierte Berufserfahrung ist mehrjährige berufliche Erfahrung in einer speziellen Branche. Fundiert meint tiefergehendes Fachwissen und dazugehörige Methoden der Anwendung.
zeilenabstand-zu-eng-im-lebenslauf
13.09.2026
Gibt es für den Zeilenabstand im Lebenslauf wirklich eine DIN (Deutsche Industrie Norm)? Muss ich mich an überkommene Vorgaben halten?
welche-fragen-im-assessment-center
11.09.2026
❓ Was sind typische Fragen im Assessment-Center? Oft wird im Assessment-Center gefragt: Welche Eigenschaften stören Sie an anderen? Welcher Mensch ist für Sie ein Vorbild? Ihr größter Fehler: Was haben Sie daraus gelernt?
beispiel-durch-lebenslauf-fuehren
02.09.2026
❓ FRAGE: Bitte führen Sie mich durch Ihren Lebenslauf ➡️ ANTWORT: Schwerpunkte meiner beruflichen Entwicklung sind ➡️ Mit Kurzvorstellung durch Lebenslauf führen
welche-fragen-im-vorstellungsgespraech-selbst-stellen-beispiel
24.08.2026
❓ Welche Fragen im Vorstellungsgespräch selbst stellen? Fragen zu neuen Aufgaben und Einarbeitung. Modern sind eigene Fragen zum Homeoffice. Auch zu Vorgesetzten sollte nachgefragt werden. Beispielfrage: Wie groß ist mein Team?
kaufmaenisches-verstaendnis-definition
18.08.2026
❓ Kaufmännisches Denken ist der optimale Einsatz von Ressourcen, um unternehmerische Ziele zu erreichen. Wirtschaftliches Denken trägt zu effizienten Arbeitsprozessen bei und stärkt die Wettbewerbsfähigkeit.
berufserfahrung-im-lebenslauf-formulieren
10.08.2026
❓ Wie wird Berufserfahrung im Lebenslauf optimal angegeben? Links im Lebenslauf ist die Zeitleiste in Monaten und Jahren. Rechts im Lebenslauf wird die dazugehörige Berufserfahrung angegeben.
selbstwirksamkeit-uebungen-und-tipps
06.08.2026
❓ Eine hohe Selbstwirksamkeit hilft dabei, berufliche und private Ziele zu erreichen. Wichtig dabei sind eine starke Handlungsmotivation und realistische Ziele. Ebenso Zuspruch durch Dritte und Ausdauer bei der Zielerreichung. 
executive-assessment-uebungen-und-aufgaben
04.08.2026
❓ Was ist ein Executive-Assessment? Ein Executive-Assessment ist ein anspruchsvolles Auswahlverfahren für das Top-Management-Level, also für Executives wie CEO, CFO, CIO und weitere.