Why you? ✓ Beispiele für gute Antworten auf Englisch ✓ typische Fragen im Job-Interview ✓ skills and qualifications ✓
Keine Frage, die Arbeitswelt wird immer internationaler, daher ist es auch nicht überraschend, dass deutsche Bewerberinnen oder Bewerber sich häufiger als früher englischen Vorstellungsgesprächen (100 Fragen) stellen müssen.
Ebenso wie in deutschen Vorstellungsgesprächen gibt es auch hier einige Klassiker, bei denen es sich lohnt, überzeugende Formulierungen und Argumente bereits im Vorfeld vorzubereiten.
Wie überzeugend dauf die Frage "Why should we hire you?" antworten?
Bereiten Sie eine englische Selbstpräsentation vor, in der Sie Ihre individuellen Erfahrungen, Kenntnisse und Stärken betonen.
Fokussieren Sie mit Ihrer Antwort auf die Frage "Why should we hire you?" auf die Tätigkeiten aus Ihrem momentanen Job, die eine möglichst große Nähe zu den neuen Aufgaben haben.
Why should we hire you? Formulierungen
You should hire me for this position because of my proven ability to maintain strong interpersonal relationships with several clients. Furthermore I am passionate about ✔
I believe my extensive experience in the field can be a valuable asset for this company. I was directly responsible for ✔
Well, I’m currently an account executive at Express GmbH, where I handle our top performing client. Before that, I worked ✔
For the past four years I have worked as a Purchasing Manager for Sales GmbH. My main tasks included ✔
I have always been passionate about ✔
My career aspirations are to be a full-stack developer and I am confident I will achieve this dream with your company ✔
I’m efficient. For example, in my current position, I’m maintaining ✔
Alternativ zu der bereits erwähnten Frage "Why should we hire you?" wird im Vorstellungsgespräch auf Englisch auch in dieser Form gefragt.
Why should we hire you: ähnliche Fragen
Why do you want this job?
Tell me a little bit more about your background.
How would you describe yourself?
Why do you want to work here?
Tell me about yourself.
Walk me through your resumee.
Überlegen Sie sich vor englischen Video-Interviews und persönlichen Gesprächen, was Ihr persönlicher Mehrwert für das Unternehmen in der ausgeschriebenen Stelle ist.
Arbeiten Sie deshalb in jedem Fall eine Kurzvorstellung auf Englisch aus.
Dabei sollten Sie an diese Punkte denken:
Welche Aufgaben sind die Hauptaufgaben ("key-responsibilities") der neuen Stelle?
Welche meiner Stärken ("strengths") passen ideal dazu?
Welche bisher von mir erreichten Ziele, Erfolge und Leistungen sind für das suchende Unternehmen besonders interessant?
Mit welchen Skills motiviere ich internationale Teammitglieder?
Welche Skills helfen mir im Umgang mit Kunden oder Geschäftspartnern?
Welche Stärken verdeutlichen meine überdurchschnittliche Eigenmotivation, mein kreatives Denken und Handeln und meinen Teamspirit?
Damit Ihnen Ihre Antworten auf Englisch leichter fallen, haben wir zahlreiche E-Learnings "Englisches Vorstellungsgespräch" ausgearbeitet, die sich sowohl an Fachspezialisten als auch an Führungskräfte richten.
Die E-Learnings enthalten die aus unserer Sicht wichtigsten 50 beziehungsweise 60 Fragen – und vor allem auch die dazugehörigen hilfreichen Formulierungen für aussagekräftige Antworten.
Beispielsweise für die Berufsfelder
Wie steigern Sie im englischen Vorstellungsgespräch die Wirkung Ihrer Worte?
Zeichnen Sie nach, warum Sie sich für Ihr spezielles Arbeitsfeld entschieden haben und was Sie bei der täglichen Arbeit motiviert.
Betonen Sie ebenso, welche speziellen Erfahrungen Sie in den letzten Jahren gesammelt haben.
Weiter kommt es darauf an, persönliche Stärken strukturiert und anhand von konkreten Beispielen zu vermitteln.
Nehmen Sie hierzu die jeweilige englische Stellenanzeige zur Hand und gehen Sie die geforderten persönlichen Eigenschaften (Soft Skills) und die fachlichen Anforderungen (Hard Skills) systematisch durch.
Muster: Cover Letter schreiben
Beispiele: Englischen CV schreiben
Vorlagen: Recommendation Letter ausarbeiten
Übungen: Englisches Assessment-Center
Überlegen Sie sich dann für alle wesentlichen Soft und Hard Skills passende Beispiele aus Ihrem beruflichen Werdegang.
Bei dieser anspruchsvollen Vorbereitung helfen Ihnen unsere E-Learnings.
Führungskräfte, aber auch Fachkräfte, die in Projekten mitgearbeitet haben, sorgen mit dem Verweis auf konkrete Erfolge für weitere positive Aufmerksamkeit.
Besonders geeignet sind hierbei Zahlen, die ausdrücken, wie Umsatz oder Gewinn gesteigert, Kosten gesenkt, Qualitätsstandards verbessert oder Bearbeitungszeiten verkürzt werden konnten.
Wenn Sie nicht auf Zahlenmaterial zurückgreifen können, können Sie auch ganz allgemein darauf verweisen, welche speziellen Erfahrungen Sie einbringen werden, um einzelnen Anforderungen und Wünschen des neuen Arbeitgebers gerecht zu werden.
Geeignete Formulierungen mit Bezug auf spezielle Berufsfelder hierfür bekommen Sie in unseren englischen E-Learnings.
In my previous job, I successfully handled schedules for 20 employees ✔
With my five years of experience working with … and …, I have … ✔
I have seven years work experience, of which four years as … and three years as a … ✔
I read the job advertisement intensively and realized that … ✔
I was responsible for … This task was very challenging. Therefore I was always … ✔
Für Ihre englischen Vorstellungsgespräche wünschen wir Ihnen viel Erfolg!
