❓ Einleitung im Anschreiben: Ich möchte mich beruflich verändern und weiterentwickeln: 15 Formulierungen
➡️ Vorsicht: bin unzufrieden und genervt von Chef, Team oder Aufgaben
➡️ Besser: Darum passen meine Erfahrungen und Stärken zum neuen Job
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Im Anschreiben ist die Formulierung "ich möchte mich beruflich verändern und weiterentwickeln, daher bewerbe ich mich bei Ihnen" problematisch.
Eine bessere Alternative für den ersten Satz ist: "Für die ausgeschriebene Stelle bringe ich mit".
Denn Bewerberinnen und Bewerber, die davon schreiben, dass sie sich beruflich verändern möchten, signalisieren damit vorrangig, dass sie unzufrieden mit Vorgesetzten, dem Team oder den Aufgaben sind.
In der Realität ist diese Wechselmotivation zwar typisch.
Im Einleitungssatz des Anschreibens sollten aber besser die Erfahrungen und Stärken betont werden, die für den neuen Job nützlich sind.
Beziehen Sie sich also auf die Anforderungen aus der Stellenanzeige.
Nutzen Sie unsere alternativen Formulierungen für "Ich möchte mich beruflich verändern und weiterentwickeln".
Ich möchte mich beruflich verändern: besser formulieren
Selbst entwickelt: Als E-Commerce-Managerin habe ich regelmäßig Teamkollegen im Einkauf vertreten und möchte meine fundierten Erfahrungen jetzt bei Ihnen ... ✔
Berufliche Veränderung: In den letzten anderthalb Jahren habe ich schwerpunktmäßig Lieferanten entwickelt und möchte jetzt Ihnen ... ✔
Passung: Ihr Stellenangebot passt aus meiner Sicht optimal zu meinen umfassenden Erfahrungen in ... und ... ✔
Stärken entwickelt: Insbesondere im Umgang mit Kunden habe ich meine Service- und Dienstleistungsorientierung und mein Verhandlungsgeschick weiterentwickelt und ... ✔
Berufliche Umorientierung: Ich habe erfolgreich Projekte konzipiert und realisiert. Daher möchte ich künftig bei Ihnen fokussiert ... bearbeiten ✔
Weiterbildung: Ich habe neben dem Beruf erfolgreich eine Fortbildung zur ... absolviert. Jetzt möchte ich meine beruflichen Erfahrungen und das neue Wissen bei Ihnen ... ✔
Beruflich aufsteigen: Da ich meinen Teamleiter regelmäßig vertreten habe, bin ich bereits mit Führungsaufgaben wie der Budget- und Personalplanung vertraut. Weiter bringe ich ... ✔
Langfristig verändern: Ich habe mich schon vor einiger Zeit entschieden, den Arbeitgeber zu wechseln, suche aber nicht irgendeinen neuen Arbeitsplatz, sondern eine wirkliche Verbesserung. Da Ihr Unternehmen sehr zukunftsfähig aufgestellt ist, möchte ich ... künftig aktiv bei Ihnen einbringen ✔
Beruflich digital: Kennzeichnend für mich sind mein digitales Mindset und meine erprobten agilen Methoden. Darüber hinaus ... ✔
Formulierungen im Anschreiben: 100 Beispiele
Sicherlich sind berufliche Veränderung und Weiterentwicklung gewichtige Gründe für die Suche nach einem besseren Job.
Aber weder mittelständische Unternehmen, noch Konzerne oder der öffentliche Dienst suchen vorrangig Bewerberinnen und Bewerbern, die "sich künftig beruflich weiterentwickeln wollen".
Viel entscheidender ist, dass neue Mitarbeiter von Anfang an die liegengebliebenen Aufgaben ergebnisorientiert erledigen und konstruktiv im Team mitarbeiten.
Ihren Wunsch nach beruflicher Entwicklung sollten Sie in der Bewerbung daher lieber indirekt ausdrücken.
Betonen Sie stattdessen besser Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihre hohe Lernbereitschaft. Oder Ihre Fähigkeit, mit unausweichlichen Veränderungen konstruktiv umzugehen.
Ich möchte mich beruflich verändern: Beispiele
Insbesondere meine Offenheit für neue Entwicklungen und meine sicheren MS-Office-Kenntnisse ermöglichen mir ... ✔
Mit meiner hohen Flexibilität habe ich mich auch in meinen letzten beiden Stellen schnell in die Produktpalette eingearbeitet. Weiter ... ✔
Zusätzlich zu meinen fundierten Branchenerfahrungen und meiner Erfahrung im mobilen Arbeiten habe ich auch detaillierte Kenntnisse in ... ✔
Ich habe mich detailliert mit Ihrer Stellenausschreibung beschäftigt, sicherlich interessant für Sie sind meine aktuellen Kenntnisse in ... ✔
In den letzten Jahren habe ich meine Führungskompetenzen gezielt ausgebaut, daher ... ✔
Mit meinen innovativen Ansätzen und meiner kreativen Art habe ich errreicht, dass ... ✔
Zur beruflichen Entwicklung gehört neues Wissen dazu. Ebenso wichtig ist auch eine gründliche Bestandsaufnahme der eigenen Fähigkeiten.
In unseren Bewerbungscoachings achten wir darauf, dass Bewerberinnen und Bewerber nicht nur persönliche Fähigkeiten erwähnen.
Ganz zentral sind nämlich methodische Kompetenzen, dazu gehören Arbeitsstile, Datenanalysen, Herangehensweisen und Fehleranalysen.
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Entwickelte Methoden: effizienter Arbeiten Wenn Sie andere von Ihrer beruflichen Entwicklung überzeugen wollen überzeugen wollen, sollten Sie immer auch
betonen. |
Methodische Kompetenzen
In Vorstellungsgesprächen werden Sie neue und anspruchsvolle Fragen zu Ihrer beruflichen Entwicklung beantworten.
Beeindrucken Sie mit guten Antworten, die einen deutlich erkennbaren Bezug zur ausgeschriebenen Stelle haben.
Nutzen Sie unsere Fragen und unsere E-Learnings Vorstellungsgespräch, um sich optimal auf persönliche Vorstellungsgespräche, kurzfristig vereinbarte Telefoninterviews und auf immer häufiger stattfindende Video-Interviews vorzubereiten.
Berufliche Entwicklung: neue Fragen
Fazit: Formulieren Sie nicht abstrakt von einem Wunsch nach Veränderung. Betonen Sie lieber, welche Aufgaben und Themen Sie konkret für den neuen Arbeitgeber einsetzen werden.
Gerne berät der Bewerbungsprofi Christian Püttjer auch Sie per Videocall, telefonisch oder persönlich: Alle Beratungsangebote - auf einen Blick!
