❓ Wie Berufserfahrung im Lebenslauf optimal angeben
➡️ Formulieren Sie die Berufserfahrung ausführlich im Lebenslauf. Also erstens mit Aktionsverben und zweitens mit Bezug zum neuen Job. Und idealerweise drittens mit Ergebnissen.
➡️ Beispiel: Veranstaltungen organisiert, Online-Marketing mit Social Media realisiert, Ergebnis: 25 Prozent mehr Teilnehmer
Wie ausführlich Berufserfahrung im Lebenslauf formulieren?
Bewerberinnen und Bewerber mit Berufserfahrung formulieren einen zweiseitigen Lebenslauf (Fachkraft). Und als Führungskraft einen dreiseitigen CV.
Natürlich gibt es Ausnahmen von dieser Regel für berufliche Erfahrungen im Lebenslauf. Beispielsweise dann, wenn es häufige Stellenwechsel gab.
Oder wenn es sich um sehr erfahrene 45+ Bewerber handelt, die viel zu bieten haben.
Nutzen Sie unsere Beispiele für aktive Formulierungen. Geben Sie Ihre Berufserfahrung mit Aktionsverben wie organisiert, geplant, koordiniert oder realisiert an.
Berufserfahrung im Lebenslauf angeben: Beispiele + Formulierungen
Berufserfahrung im Lebenslauf: Veranstaltungen organisiert: Angebote für Meetingräume und Catering eingeholt, Abläufe geplant, Einladungen versandt, technische Hilfsmittel bereitgestellt
Berufserfahrung zu knapp: Veranstaltungsorganisation
Berufserfahrung im Lebenslauf: Vorbereitung und Planung von projektbezogenen Video- und Telefonkonferenzen und Meetings einschließlich Protokollführung
Berufserfahrung zu oberflächlich: Vorbereitung von Meetings
Berufserfahrung im Lebenslauf: Montage, Vorinbetriebnahme und Qualitätsprüfung von optischen Inspektionssystemen
Berufserfahrung zu wenig: Montagetätigkeiten
Berufserfahrung im Lebenslauf: Rechnungseingänge geprüft und bearbeitet in Abstimmung mit Geschäftsführung und Projektleitung
Berufserfahrung zu kurz: Prüfung von Rechnungen
Berufserfahrung im Lebenslauf: Schnittstellenfunktion: interne Fachabteilungen, externe Partner und Kunden
Berufserfahrung zu abstrakt: interne Abstimmung
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Lebenslauf Berufserfahrung: Wie weit zurück? Im Lebenslauf wird die Berufserfahrung zurück bis zur Einstiegsposition angegeben. Allerdings werden die letzten 7 Jahre umfassender formuliert. Weit zurückliegende Berufserfahrung wird deutlich knapper beschrieben. Insbesondere dann, wenn Bewerberinnen und Bewerber über 15, 20 oder noch mehr Jahre an Berufserfahrung verfügen. |
Bevor Sie Ihre Berufserfahrung formulieren, sollten Sie die Stellenanzeige sehr gründlich analysieren.
Welche Tätigkeiten und Aufgaben sollen Sie bearbeiten? Welche Fachkenntnisse sind unverzichtbar? Welche gewünschten Soft Skills sollten Sie im Lebenslauf betonen? Und wo gibt es bei den Anforderungen einen Spielraum?
Immer mehr Recruiter verzichten ausdrücklich auf Anschreiben und analysieren nur die Berufserfahrung und die gewünschten Fähigkeiten im Lebenslauf ("Soft Skills").
Andere überfliegen das beigefügte Anschreiben eher kurz und schauen deutlich intensiver in den Lebenslauf.
Aus diesem Grund sind die Anforderungen an kompetenzbasierte Lebensläufe in den letzten Jahren noch einmal deutlich gestiegen.
Berufserfahrung: Fachkraft
Spezialisten, Fachkräfte und Projektmitarbeiter formulieren Erfahrungen so im Lebenslauf.
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Erfahrungen im Lebenslauf Stellen Sie Ihre Berufserfahrung mit Wörtern wie "organisiert", "vorbereitet", "unterstützt", "erstellt" oder "kontrolliert" dar. 05/2020 bis heute Bauleistungsverträge geplant, vorbereitet und angepasst |
Berufserfahrung: Führungskraft
Führungskräfte betonen dagegen ihr konzeptionelles Denken, ihre Gestaltungskraft und ihre Beharrlichkeit im Lebenslauf.
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Berufserfahrung von Führungskräften So verdeutlichen Sie Ihre Veränderungsstärke: "Konzeption von", "Optimierung von", "Neuausrichtung der", "Restrukturierung von", "Initiiierung der" 5/2021 bis heute Neugestaltung der Schnittstellen zwischen ..., Ergebnis: ... |
Wie formulieren Sie die Überschrift für Ihre fundierte Berufserfahrung im Lebenslauf optimal?
Etwas "staubig" finden wir die häufiger verwendete Bezeichnung "Beruflicher Werdegang", insbesondere dann, wenn es deutlich aktiver und dynamischer geht.
Sie können Ihre Handlungsstärke besser mit der Zwischenüberschrift "Berufspraxis" herausstellen.
Oder, je nach Arbeitsfeld, auch kombinieren, beispielsweise so: "Berufspraxis und Projekte".
Einsteigerinnen und Einsteiger geben erste Erfahrungen durchaus selbstbewusst in dieser Form an: "Erste berufliche Erfahrungen".
Überzeugen Sie mit einem modernen Lebenslauf!
Berufserfahrung im Lebenslauf: Überschriften
Berufserfahrung
Berufspraxis
Berufliche Erfahrungen
Berufspraxis und Projekte
Berufs- und Projekterfahrung
Berufs- und Branchenerfahrung
Berufliche Schwerpunkte und Erfahrungen
Berufliche Aufgaben, Kenntnisse und Erfolge
Damit Sie schwarz auf weiß vor Augen haben, wie sich unsere Bewerbungstipps und Empfehlungen praktisch umsetzen lassen, empfehlen wir Ihnen unsere Downloads für Lebensläufe.
Sie bekommen Hunderte von Formulierungen für Aufgaben, Tätigkeiten, Soft Skills, Verantwortungsbereiche und spezielle Erfolge.
Speziell für Ihr Berufsfeld und Ihre Hierarchiestufe.
Gerne berät der Bewerbungsprofi Christian Püttjer auch Sie per Videocall, telefonisch oder persönlich: Alle Beratungsangebote - auf einen Blick!
Sie wissen jetzt, dass Sie mit aktiven Formulierungen und zeitgemäßen Überschriften für positive Aufmerksamkeit im Lebenslauf sorgen.
Jetzt geht es weiter mit der richtigen Auswahl von beruflichen Erfahrungen, Aufgaben und Tätigkeiten.
Was wird unbedingt erwähnt?
Was wird ausführlicher dargestellt?
Und was wird weggelassen oder gekürzt?
Auch hilfreich: So Lebenslauf kürzen: 7 Praxistipps
Typischer Fehler: Viele Bewerberinnen und Bewerber verfallen hier auf den Fehler, die eigene Berufserfahrung zu stark mit Blick auf den momentanen Arbeitsplatz auszurichten.
Dies ist zwar nachvollziehbar, weil die Schlagwörter, Begriffe und Bezeichnungen aus der täglichen Arbeit viel vertrauter sind.
Sie werden mit Ihrem Lebenslauf aber deutlich mehr Bewerbungserfolg haben ("Was unterscheidet Sie von anderen?", wenn Sie die Vorgaben der jeweiligen Stellenausschreibung aufgreifen.
Natürlich sollen Sie nicht einfach die Aufgaben aus der Stellenanzeige abschreiben. Aber doch taktisch geschickt aufgreifen.
Ebenso sollten zwischen den Zeilen unbedingt auch die für die neue Position geforderten Stärken, Kompetenzen und Soft Skills deutlich werden.
Sie haben hier einen großen Gestaltungsspielraum beim Formulieren Ihres CVs, den Sie unbedingt zu Ihren Gunsten nutzen sollten.
Orientieren Sie sich an den Mustern für Lebensläufe aus unserem Downloadbereich.
Wenn überwiegend oder sehr häufig berufliche Projekte geplant, abgestimmt und gesteuert wurden, sollte dies auch im Lebenslauf betont werden.
Für einen Projektleiter IT, eine Projektleiterin Bau oder einen Projektmanager Technik sind die Überschriften
"Berufserfahrung und Projekte"
"Berufspraxis und Projekterfahrung"
oder "Berufs-, Branchen- und Projekterfahrung"
sicherlich sinnvoll.
Denn schon die Verwendung dieser neuen Zwischenüberschriften sorgt bereits für mehr Leselust auf Seiten von Recruitern.
Im weiteren Verlauf kann dann dargestellt werden, welche Projekte übernommen worden sind, welche Tätigkeiten damit verbunden waren und welche Schlüsselprojekte erfolgreich zum Abschluss geführt wurden.
Wichtige Projektdetails: Bei der Beschreibung der für den Lebenslauf ausgewählten Projekte können
die Anzahl der Projektbeteiligten,
die Fachabteilungen der Projektbeteiligten,
die Kernaufgaben im Projekt,
die damit erreichten Ergebnisse und Erfolge,
die zeitliche Dauer
und gegebenenfalls auch der Budgetumfang beschrieben werden.
Gerade bei der umworbenen Zielgruppe Führungskräfte, Top-Managerinnen und Top-Manager, interessieren im Lebenslauf im Wesentlichen die letzten zwei bis drei beruflichen Stationen.
Deshalb werden die aktuelle Stelle und die davorliegenden ein bis zwei Positionen ausführlicher beschrieben. Denken Sie dabei an Ihre Alleinstellungsmerkmale.
Dies gilt insbesondere für die dazugehörigen Verantwortungs- und Aufgabenbereiche, interessanten Erfolge und Projekte.
Weiter zurückliegende berufliche Stationen können dagegen kürzer abgehakt werden.
Nicht wenige Headhunter und Personalberater wünschen sich ausdrücklich Kurzlebensläufe, die vorwiegend die Verantwortungs- und Aufgabenbereiche der jüngeren Vergangenheit einschließlich dazugehöriger Erfolge enthalten.
Aus diesem Grund enthalten unsere Lebenslauf-Downloads für Führungskräfte immer drei vollständig ausgearbeitete CVs und zwei Kurzlebensläufe.
Und 100 Beispiele für berufliche Erfolge, die Ihnen Anregung für die Darstellung Ihrer Leistungsstärke im Lebenslauf geben.
Nicht nur im Block "Berufspraxis" können Sie sich mit einer passgenauen Angabe Ihrer Berufserfahrung von der Masse der Bewerber abheben: "Warum sollten wir gerade Sie einstellen?"
Nutzen Sie jede Möglichkeit im CV um Ihre berufliche Leistungsstärke zu verdeutlichen.
Also auch die Blöcke "Fremdsprachenkenntnisse", "IT-Kenntnisse", "Weiterbildungen" oder "Interessen und Freizeit".
Spezielle Tipps dazu bekommen Sie hier.
Sie wissen jetzt, dass Sie keinesfalls einen immer gleichen Standardlebenslauf versenden dürfen.
Heben Sie die Tätigkeiten, Aufgaben, Kenntnisse und Schwerpunkte hervor, die für die neue Stelle wichtig sind.
Insgesamt geben Sie Ihre Berufserfahrung im Lebenslauf mittels aktiver Beschreibungen an, damit Stärken wie Ihr freundliches Auftreten, Ihr ausgeprägter Teamgeist oder Ihr strategisches Denken schon im CV deutlich werden.
Nutzen Sie unsere digitalen Bewerbungshelfer aus dem Downloadbereich und unsere E-Learnings.
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