Assessment-Center

BEWERBERTAG ▷eigene Fragen, Test + Aufgaben

ABLAUF Bewerbertag ➠ Test ✚ eigene Fragen ✔ EXTRA: Kurzvorstellung ➠ "DARUM habe ich mich beworben!" ✔ MEINE Stärken ✔ DAS ist ein Bewerbertag ✔

Management-Audit ▷DIESE Fragen, Aufgaben, Übungen

DIESE Aufgaben im MANAGEMENT-AUDIT ➠ WICHTIG: eigene Management-Kompetenzen KENNEN ✔ CLEVER: "Critical-Incidents" vorbereiten ✔ ZENTRALE Fragen im Audit

VIRTUELLES Assessment Center: Aufgaben + Test + vorbereiten

WAS IST virtuelles Assessment? ➠ DIESE Aufgaben ✚ Tests ✚ SPEZ. Fragen ✔ SO vorbereiten ✔ Kernkompetenzen KENNEN ✔ EXTRA: 55 Kompetenzen ✔

Führungspotenzial ▷erkennen, beurteilen, Beispiele, ausbauen

LISTE: innovatives FÜHRUNGSPOTENZIAL ✚ Kompetenzen ➠ TOP-Beispiele ✔ MERKMALE erfassen, beurteilen, vergleichen ✔ EXTRA: Potenzialanalyse ✔

BMW Assessment-Center: mögliche Aufgaben und Übungen

Diese Leadership-Skills sind unverzichtbar ✓ Vorsicht: fachliche Fragen ✓ Beispiel: anspruchsvolle Fallstudie ✓ so Ergebnisse souverän präsentieren ✓

RWE Assessment-Center: Aufgaben, Test, Fragen

Auch RWE setzt nach eigenen Angaben auf "strukturierte Verfahren", um Stärken und Potenziale besser einschätzen zu können. Welche Übungen sollen im RWE-Assessment-Center gelöst werden? Welche speziellen Fragen werden im RWE-Vorstellungsgespräch oft gestellt? Und welche Testaufgaben werden im RWE-Test oft eingesetzt?

E.ON Assessment-Center: online, Test, intern, extern

Welche AC-Übungen sollten im E.ON-Assessment-Center bearbeitet werden? Welche speziellen Fragen sind im Vorstellungsgespräch bei E.ON häufig zu beantworten? Welchen Stärken und Kompetenzen sind gefragt, um für Kunden innovative Services zu entwickeln? Und was wird im E.ON-Einstellungstest regelmäßig geprüft und bewertet?