EDEKA Vorstellungsgespräch: Fragen
Warum hast du dich bei Edeka beworben?
Stärken und Schwächen: Warum arbeitest du gerne im Verkauf und mit Kunden?
Was macht Aldi anders als Edeka?
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Welche schwierigen Fragen werden im Edeka Vorstellungsgespräch gestellt?
Insgesamt arbeiten im Edeka-Verbund über 400.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die insgesamt über 11.000 Märkte werden von etwa 3.700 selbstständigen Kaufleuten geführt.
Sicherlich stellen die selbstständigen Edeka-Kaufleute (Marktleitungen) spezielle Fragen in Vorstellungsgesprächen.
Weiter macht es einen Unterschied, ob es um Jobs im Verkauf, in der Logistik und im Lager, in der kaufmännischen Sachbearbeitung oder in der IT geht.
Dennoch werden bestimmte Fragen rund um die Themen Selbstmotivation, Kundenorientierung, Teamgeist, freundliches Auftreten und selbstständiges Arbeiten immer wieder gestellt.
Edeka Vorstellungsgespräch: Fragen
Was macht Aldi anders als Edeka?
Angenommen, ein Kunde beschwert sich über eine falsche Preisauszeichnung: Wie würden Sie reagieren?
Wo siehst du die Herausforderungen in dieser Stelle bei Edeka?
Was werden deine Kolleginnen und Kollegen bei Edeka von dir lernen?
Was werden Sie an Ihrem momentanen Job am meisten vermissen?
Mit welchem Führungsstil arbeiten Sie?
Was ist Ihr Beitrag zum künftigen Unternehmenserfolg unseres Edeka-Marktes?
Überzeugen Sie mit glaubwürdigen Antworten und passenden Erfahrungen in Vorstellungsgesprächen bei Edeka.
Aber wie formulieren Sie wirklich gute Antworten?
Was können Sie tun, wenn Sie nur über sehr wenig Berufserfahrung verfügen?
Und wie antworten Sie, wenn Sie situative Fragen ("Wie würden Sie reagieren, wenn ...?") gestellt bekommen?
Edeka: gute Antworten
Wunschjob im Blick: Gute Antworten gehen auf die Anforderungen der Wunschposition ein ✔
Stärken: Beeindruckende Antworten gehen auf die Soft-Skills ("Stärken") ein, die für die neue Stelle wichtig sind ✔
Höflich im Beruf: Besonders wichtig im Einzelhandel sind ein freundliches Auftreten und eine gelebte Kunden -und Dienstleistungsorientierung ✔
Eigenmotivation: Eine sehr hohe Selbstmotivation muss für eine Mitarbeit bei Edeka schon im Vorstellungsgespräch klar erkennbar sein. ✔
Welche Stärken und Schwächen hinterlassen in Vorstellungsgesprächen bei Edeka einen guten Eindruck?
Zunächst zu den Schwächen, hier besteht kein Grund zur Sorge.
Wer "nicht so gut in Geografie ist", "ungern theoretisch arbeitet" oder "manchmal morgens etwas Zeit braucht, um in Schwung zu kommen", hat schon genug sympathische Schwächen parat.
Für Arbeitgeber wie Edeka sind die Stärken der Bewerberinnen und Bewerber letztlich viel wichtiger.
Natürlich sollte die wichtige Kundenorientierung genannt und auch mit guten Beispielen begründet werden.
Sicherlich sinnvoll sind dabei ergänzende Stärken für den manchmal doch stressigen und fordernden Berufsalltag.
Edeka: Stärken
Fragen wie "Bitte stellen Sie sich kurz vor!" sind gut geeignet, um mit einer interessanten Kurzvorstellung zu reagieren.
Oft heißt es auch: "Warum haben Sie sich gerade bei Edeka beworben?"
Letztlich geht es darum, selbstbewusst zu begründen, dass der eigene berufliche Werdegang zum Wunschjob passt ("Werdegang zusammenfassen").
Edeka: Warum willst du bei Edeka arbeiten?
Was motiviert mich? Aus diesen Gründen habe ich mich für gerade dieses Berufsfeld entschieden ✔
Fachkenntnisse: Diese Fachkenntnisse und diese IT-Kenntnisse bringe ich mit ✔
Lösungsorientierung: Auch in der Vergangenheit habe ich bereits Herausforderungen und Schwierigkeiten gut bewältigt ✔
Tatkraft: Diese Beispiele verdeutlichen meinen tatkräftigen Arbeitsstil ✔
Selbstbild: Mich zeichnen insbesondere diese Soft Skills ("Stärken") aus ✔
Für Ihre Vorstellungsgespräche bei Edeka wünschen wir Ihnen viel Erfolg!
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Gerne coachen wir Sie auch mittels Videocall, telefonisch oder bereiten Sie persönlich auf Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche und Online-Tests vor.
