Wenn erfahrene oder angehende Führungskräfte und Top-Manager ihre Führungserfahrung in der Bewerbung beschreiben möchten, haben sie mehrere Ansatzpunkte.
Sie können auf Unternehmens-, Abteilungs- oder Teamerfolge verweisen, die sie initiiert haben.
Oder auf von ihnen definierte Strategien verweisen, die sie gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umgesetzt haben.
Dabei können Sie die "Macht der Zahlen" nutzen.
Weiter kann ein steuernder, organisierender und aktiver Sprachstil verwendet werden, um Führungsstärken indirekt zu verdeutlichen.
Ebenso kann im Bewerbungsschreiben auf den präferierten Führungsstil Bezug genommen werden, beispielsweise kooperativ, agile oder sogar visionär.
Was ist Führungserfahrung? Die Fähigkeit, Führungsaufgaben erfolgreich zu bewältigen. Also Erfahrung in der Definition von Führungszielen. Weiter Kenntnisse in der Organisation von Ressourcen und der Realisierung der Ziele durch Mitarbeiter.
Erfahrene Führungskräfte nutzen eine effektive Führungskommunikation, um zu motivieren und zu kritisieren.
Ihre Führungserfahrung formulieren Sie mit einem steuerndern, planenden und aktiven Sprachstil.
Sowohl im Bewerbungschreiben als auch im Lebenslauf sollten Führungskräfte Wörter wie initiiert, optimiert oder realisiert geschickt einbauen.
Führungserfahrung formulieren
Ich verfüge über mehrjährige Führungserfahrung und habe zahlreiche strategische Projekte initiiert und realisiert.
Meine Führungskenntnisse helfen mir dabei, Prozesse konsequent zu optimieren.
Als rechte Hand meiner Projektleiterin habe ich termingerecht mitgeplant und mitorganisiert.
Meine langjährige Führungserfahrung ermöglicht mir, wachstumsorientierte Strategien zu konzipieren und erfolgreich umzusetzen.
Meine erste Führungserfahrung umfasst die Verbesserung von Gesprächsleitfäden und die Einarbeitung von neuen Kolleginnen und Kollegen.
Ich habe das Projektteam weiterentwickelt und so zukunftsfähig aufgestellt.
Weiter verfüge ich über umfassende Erfahrung in der Analyse und Identifizierung von Projektrisiken.
Die Sicherstellung definierter Projektergebnisse innerhalb der vereinbarten Parameter Budget, Zeit und Qualität ist mir vertraut.
Meine fundierte Führungserfahrung setze ich gerne für Sie ein, um rechtliche Prozesse adäquat weiterzuentwickeln und zu digitaliseren.
Die kaufmännischen Prozesse und Strukturen habe ich erfolgreich reorganisiert und optimiert.
Verknüpfen Sie die Beschreibung Ihrer Aufgaben, die Darstellung von Projekten, die Erläuterung von Strategien oder die Darstellung von Verantwortungsbereichen entsprechend.
Ihre Überzeugungsarbeit beginnt mit dem CV und, falls gewünscht, auch dem Anschreiben. Und ist auch in Job-Interviews und Executive-Assessments "der" Erfolgsfaktor.
Überzeugen Sie mit Ihrer Führungskompetenz auf jeder Stufe des Bewerbungsverfahrens.
Nutzen Sie unsere Downloads und E-Learnings, um Ihre Führungserfahrung in der Bewerbung passgenau zu verdeutlichen.
Eine Leiterin Telekommunikation kann die Darstellung ihrer Führungserfahrungen verknüpft mit Abteilungserfolgen so darstellen.
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Führungserfahrung Beispiel 1 "Ich bin fachlich verantwortlich für die Mitarbeiter der Kundenschnittstelle (30 MA). Unter meiner Verantwortung wurden TK-Prozesse für Kunden zentralisiert, Servicelevels sichergestellt und eine globale Wissensdatenbank entwickelt." |
Und ein IT-Manager kann die erfolgreiche Umsetzung der von ihm vorangetriebenen Strategie zur Kostensenkung so beschreiben:
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Führungserfahrung Beispiel 2 "Durch konsequentes Kostenmanagement, durch Benchmarking und durch Make-or-Buy Analysen konnte ich mit meinem Team die Höhe des IT-Budgets von 2 Prozent auf 1 Prozent des Umsatzes senken." |
Wenn Sie Ihre Führungserfahrung in Zahlen ausdrücken wollen, können Sie beispielsweise
auf die Anzahl der geführten Mitarbeiter,
auf die von Ihnen gesteuerten Projektgruppen oder
auf die Anzahl der Jahre verweisen, in denen Sie Führungspositionen wahrgenommen haben.
In der Bewerbungspraxis klingt dies so.
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Führungserfahrung Beispiel 3 "Die Steuerung der nationalen und internationalen Gesellschaften gehörte ebenso zu meinem Aufgabenbereich wie die Führung von bis zu 70 Mitarbeitern im In- und Ausland." |
Oder so.
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Führungserfahrung Beispiel 4 "Meine 15-jährige Erfahrung in der Betreuung von internationalen Kunden (davon 8 Jahre Führungserfahrung) möchte ich auch künftig ... ". |
Auch wenn Sie mit der Formulierung eines Motivationsschreibens oder eines Lebenslaufes für Führungskräfte noch ganz am Anfang des Auswahlverfahrens stehen, nehmen Sie hier dennoch wichtige Weichenstellungen vor.
In der Regel liegt eine Stellenausschreibung vor, auf die Sie sich bewerben.
Werten Sie die gewünschten Stärken, Kompetenzen und Führungseigenschaften gründlich aus.
Und überlegen Sie sich passende Beispiele, die die eingeforderten Kernkompetenzen von Führungskräften anschaulich verdeutlichen.
Diese Management-Kompetenzen werden oft gesucht.
konsequente Ergebnisorientierung
Veränderungsbereitschaft fördern
Bewerber um Traineeprogramme, Junior Managerinnen und Junior Projektleiter können naturgemäß auf weniger Führungserfahrung verweisen als gestandene Führungskräfte.
Aber wie lässt die Bewerbung um den ersten Führungsjob dennoch glaubhaft formulieren?
Hier hilft taktisch und sprachlich der Zusatzt "mit", um zu verdeutlichen, dass Verantwortung im Berufsleben gerne übernommen wird.
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Erste Führungserfahrung Beispiel 5 Verwenden Sie in Formulierungen Wörter dieser Art.
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Immer im Raum steht dabei die Beantwortung der folgenden Fragen. Schließlich wollen immer weniger Menschen Führungsverantwortung übernehmen.
Gesucht werden heute authentische Führungspersönlichkeiten, die glaubwürdig einen über die Jahre gewachsenen persönlichen Führungsstil vertreten.
Lassen Sie im Anschreiben oder im Job-Interview erkennen, dass Sie Ihren Führungsstil kontinuierlich ausgebaut und entwickelt haben. Und daher auch ab und an reflektieren.
Welcher Führungsstil kennzeichnet Sie?
Nutzen Sie unsere digitalen Bewerbungshelfer aus dem Downloadbereich und unsere E-Learnings.
Gerne berät der Bewerbungsprofi Christian Püttjer auch Sie per Videocall, telefonisch oder persönlich: Alle Beratungsangebote - auf einen Blick!
