47 Fragen: Vorstellungsgespräch Kaufleute Groß- und Außenhandel ✔
Stärken + Schwächen Groß- und Außenhandelsmanagement ✔
Fachkompetenz, Organisationstalent, Teamplayer ✔
Kaufleute Groß- und Außenhandel mit Berufserfahrung
Extra: Vorstellungsgespräch Ausbildung Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement ✔
Jetzt von unserer 30-jährigen Erfahrung im Bewerbungscoaching profitieren ✔
Welche Fragen werden im Vorstellungsgespräch Kaufleute Groß- und Außenhandel gestellt?
Rechnen Sie mit Fragen zu Ihren Erfahrungen im Arbeitsfeld Groß- und Außenhandel.
Stellen Sie sich auf Fragen zu Ihrer Fachkompetenz ein.
Hinterfragt wird Ihre Kunden- und Serviceorientierung.
Trainieren Sie auch, Fragen zu Ihren Stärken überzeugend zu beantworten.
Nutzen Sie unsere Beispiele für Fragen im Vorstellungsgespräch Groß- und Außenhandel, um in Video-Interviews, Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen zu überzeugen.
Was haben Sie in den letzten 12 Monaten im Bereich Angebotskalkulation dazugelernt?
Was verstehen Sie unter einer kundenorientierten Arbeitsweise?
Wie gehen Sie mit aufgebrachten Kunden um, die sich über mangelhafte Lieferungen beschweren?
Welche Erfahrungen haben Sie in der Einholung von Angeboten?
Was halten Sie von dem Satz "Unsere kaufmännischen Mitarbeiter sind das Aushängeschild des Unternehmens"?
Wie gehen Sie im Verkaufs- und Beratungsgespräch auf individuelle Kundenwünsche ein?
Was können Sie in Ihrer täglichen Arbeit dafür tun, dass unsere Firmenkunden dauerhaft bei uns bleiben?
Verdeutlichen Sie, dass Sie die erste Anlaufstelle für Kunden sind und viel Wert auf Beratung und Betreuung legen. |
Mit welchen verschiedenen Käufergruppen haben Sie in der Vergangenheit gearbeitet?
Haben Sie Kenntnisse in der Reklamationsbearbeitung?
Geben Sie uns bitte ein Beispiel für Ihre Belastungsfähigkeit?
Was ist aus Ihrer Sicht wichtig, damit Abläufe bei der Wareneingangsprüfung eingehalten werden?
Wie motivieren Sie sich für den nächsten Kunden, wenn Sie ein Kunde am Telefon grundlos angepatzt hat?
Wenn Sie damit rechnen, zu einem Assessment-Center eingeladen zu werden, hilft Ihnen unser PDF-Download:
Können wir Sie auch in der termin- und qualitätsgerechten Exportabwicklung einsetzen?
Welche Erfahrungen haben Sie in der Rechnungs- und Abrechnungsprüfung?
Haben Sie Kenntnisse im Bereich Lieferantenauswahl und Lieferantenentwicklung?
Wie gehen Sie bei Gesprächen mit wütenden Kunden vor?
Haben Sie schon einmal den Abteilungsleiter in dessen Urlaubszeit oder im Krankheitsfall vertreten?
Gerne berät der Bewerbungsprofi Christian Püttjer auch Sie per Videocall, telefonisch oder persönlich: Alle Beratungsangebote - auf einen Blick.
Was verstehen Sie unter einer "kontinuierlichen Auftragsverfolgung"?
Wie sichern Sie rechtzeitige und vollständige Lieferungen?
Auf einer Skala von 1 bis 10, wofür 10 für den besten Wert steht: Wie hoch schätzen Sie Ihre Kundenorientierung ein?
Anschlussfrage: Warum nicht höher? / Warum so hoch?
Beispiele für AntwortenWenn Ihnen eigene Antworten schwer fallen, empfehlen wir Ihnen unser E-Learning Sie bekommen Beispiele für 30 vollständig ausformulierte Antworten. Und praxisnahe Erläuterungen für die jeweils richtige Taktik. Die Tipps und Hinweise entstammen direkt aus unserer 30-jährigen Coachingpraxis. |
Welche Fragen werden im Vorstellungsgespräch Ausbildung Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement gestellt?
Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement absolvieren wollen, haben Sie üblicherweise noch wenig Berufserfahrung.
Dann überzeugen Sie in Ihren Antworten einfach mit Ihren Stärken. Dazu gleich im nächsten Abschnitt noch mehr.
Hier zur Vorbereitung für Azubis Groß- und Außenhandelsmanagement typische Fragen zur Vorbereitung.
Vorstellungsgespräch Ausbildung Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement: Fragen
Zentrale Frage: Warum willst du eine Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement machen?
Wie hast du dich über die Ausbildung Kaufmann im Groß- und Außenhandel informiert?
Was interessiert dich speziell an unserem Handelsunternehmen?
Wie stellst du dir die Ausbildung als Kaufrau im Groß- und Außenhandelsmanagement bei uns vor?
Was interessiert dich an gerade dieser Ausbildung im Arbeitsfeld Groß- und Außenhandel?
Ausbildung Vorstellungsgespräch: 47 Fragen + 10 eigene Fragen
Welche Stärken haben Kaufleute im Groß- und Außenhandel?
Und welche guten Schwächen können Sie im Vorstellungsgespräch nennen?
Kaufleute im Groß- und Außenhandel: Stärken
Kaufleute im Groß- und Außenhandel sollten ihre persönlichen Schwächen kennen.
Wer nur wenig kontaktfreudig, passt sicherlich nicht optimal zu einem kaufmännischen Beruf mit viel Kundenkontakt.
Und wer lieber technisch arbeitet, wird vermutlich wenig Freude daran haben, Angebote zu erstellen und nachzuverfolgen, Stichwort: "Abschlusssicherheit - Closing".
Manchmal werden Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement ganz direkt gefragt: "Was ist Ihre größte Schwäche?"
Aber Sie sollten auch für sich selber wissen, ob sie häufiger die kreative Herausforderung brauchen.
Oder auch mit häufigen Routineaufgaben glücklich sind.
Kaufleute im Groß- und Außenhandel: Schwächen
1. manchmal wegen Krankheit von Kollegen überfordert
2. gelegentlich wegen Absagen von Kunden frustriert
3. mitunter vor Präsentationen fehlendes Selbstbewusstsein
4. zeitweilig zu perfektionistisch
5. wenn Fehler passieren, durchaus Selbstzweifel
6. bei zeitgleich vielen neuen Aufgaben manchmal etwas unorganisiert
Kaufleute im Groß- und Außenhandel: Fragen zu Stärken und Schwächen
Denken Sie daran, Ihre Stärken in Ihre Antworten auf Fragen im Vorstellungsgespräch Kaufleute im Groß- und Außenhandel zu integrieren.
Orientieren Sie sich dabei an den Informationen aus der jeweiligen Stellenanzeige. Und an Ihren eigenen Wünschen und Vorlieben.
Sie haben im Vorstellungsgespräch überzeugt? Dann sichern Sie bisherige Erfolge durch aussagekräftige Arbeitszeugnisse ab:
Interner Aufstieg: 4 x Muster und Erfolge: Zwischenzeugnis Kaufleute Groß- und Außenhandel
Arbeitgeberwechsel: 4 x Muster und Erfolge: Endzeugnis Kaufleute Groß- und Außenhandel
Und wenn Sie sich weiter bewerben möchten, empfehlen wir Ihnen diese PDF-Downloads, um Ihre Einstellungsargumente strukturiert und passgenau zu präsentieren:
gute Argumente: 3 x Anschreiben: Mitarbeiter im Groß- und Außenhandel
leistungsstark: 3 x Lebenslauf: Mitarbeiter im Groß- und Außenhandel
Für Ihre Vorstellungsgespräche im Arbeitsfeld Kaufmann Groß- und Außenhandel wünschen wir Ihnen viel Erfolg!
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