Was bringen unsere Bewerbungsmuster? Wann lohnt es sich Anschreiben und Lebenslauf als Download herunterzuladen? Was unterscheidet die vielen kostenlosen Vorlagen im Internet von unseren Premiumdownloads und E-Learnings?
Seit über zwei Jahrzehnten beraten wir Führungs- und Fachkräfte rund um die Themen Bewerbung und Karriere. Täglich helfen wir bei
der Optimierung von Anschreiben und Lebensläufen,
der Überarbeitung und dem vollständigen Ausformulieren von Arbeitszeugnissen und Zwischenzeugnissen,
der gezielten Auseinandersetzung mit Fragen aus Vorstellungsgesprächen
und der intensiven Vorbereitung auf Assessment-Center und Management-Audits.
Die Erfahrungen aus unseren persönlichen und telefonischen Bewerbungscoachings lassen wir seit über 20 Jahren in unsere Püttjer/Schnierda-Bewerbungsratgeber* einfließen, die von Anfang an zahlreiche Musterbewerbungen, Vorlagen für Anschreiben, Lebensläufe und Arbeitszeugnisse und Beispielformulierungen für Vorstellungsgespräche und Assessment-Center enthielten, damit Bewerbungswissen nicht nur aufgenommen, sondern auch umgesetzt werden konnte.
Die Gesamtauflage unserer Ratgeber in Printform liegt bei ca. 1,4 Millionen Büchern.
Seit dem Jahr 2013 ergänzen wir die gedruckten und über den stationären und Online-Buchhandel erhältlichen Ratgeber durch innovative und passgenaue PDF-Downloads und Online-Trainings. Der Vorteil für Sie liegt dabei auf der Hand, unsere digitalen Bewerbungshilfen stehen Ihnen 24/7 zur Verfügung.
Sie können sie also jeden Tag der Woche, auch am Wochenende oder Feiertags, und zu jeder Tages- oder Nachtzeit als PDF herunterladen oder online als E-Learning aufrufen.
Und welchen Nutzen haben unsere Bewerbungsmuster, -beispiele und -vorlagen für Sie und Ihre Bewerbungsziele?
Im gesamten deutschsprachigen Internetraum, aber auch europa- und weltweit gibt es - außer uns - keine weiteren Bewerbungsberater, die ihre jahrzehntelange Erfahrung, ihre erprobten Bewerbungsstrategien und ihre hilfreichen Tipps und Praxisbeispiele so konsequent auf die Bedürfnisse und Fragen von Bewerberinnen und Bewerbern ausgerichtet haben.
Das bedeutet zum einen, dass nur wir mit den kostenlosen Tipps aus unserem Karriereblog und den dazugehörigen PDF-Downloads und E-Learnings den vollständigen Bewerbungsprozess auf Deutsch und Englisch abdecken, nämlich
das Verfassen von Anschreiben oder englischen Cover Lettern,
die Ausarbeitung von Lebensläufen oder englischen CVs,
die Optimierung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen oder englischen Letters of Recommendation,
das Training von Vorstellungsgesprächen oder englischen Job Interviews,
und die Vorbereitung auf Assessment-Center oder Management-Audits.
Und zum anderen finden Sie nur bei uns PDF-Downloads und E-Learnings, die auf spezielle Branchen und Berufe ausgerichtet sind.
Ausschließlich unsere digitalen Bewerbungshelfer unterstützen Sie mit Tausenden von passgenauen Einstellungsargumenten, beruflichen Erfolgen und Branchenkenntnissen, die strukturiert und praxistauglich mit direktem Bezug auf diese unterschiedlichen Berufsfelder aufbereitet sind:
Marketing,
Online-Marketing,
Vertrieb und Sales,
Produktmanagement,
Logistik,
Finanz- und Rechnungswesen,
Controlling,
Consulting,
IT,
Einkauf,
Produktion,
Technik.
Wenn Sie also beispielsweise im Bereich Vertrieb arbeiten, können Sie Muster und Beispiele für Anschreiben, Lebenslauf, Zwischenzeugnis, Endzeugnis, Vorstellungsgespräch und Assessment-Center mit eindeutigem Bezug auf das Arbeitsfeld Vertrieb auswählen und verwenden. Und zwar wahlweise in deutscher oder in englischer Sprache.
Diese Vielfalt können wir unseren Nutzerinnen und Nutzern deshalb bieten, weil der Speicherplatz unseres Servers im Internet deutlich mehr Kapazität hat als jede Buchhandlung zum Thema Bewerbung jemals bereithalten könnte.
Die Vorteile digitaler Bewerbungsmuster zum Download liegen damit auf der Hand: Sie sind passgenau, berufsfeldbezogen, auf Deutsch und Englisch erhältlich und jederzeit verfügbar.
Wenn Sie sich einen ersten Eindruck von der Qualität unserer Empfehlungen, Tipps und Praxisbeispiele in Sachen Bewerbung und Karriere verschaffen möchten, empfehlen wir Ihnen unsere zahlreichen Artikel im Karriereblog. Dort erfahren Sie unter anderem, wie Sie
Ihre Schwächen in Vorstellungsgesprächen darstellen,
Ihre Einstellungsargumente in Anschreiben präsentieren,
Ihren Antworten in Telefoninterviews mehr Substanz geben,
Ihre Arbeitszeugnisse aussagekräftiger gestalten
Ihre eigenen Fragen in Vorstellungsgesprächen knackig formulieren
und welche Besonderheiten für englische Bewerbungen gelten.
Weiter empfehlen wir Ihnen auch einen Blick in unsere kostenlosen PDF-Downloads. Diese Bewerbungsmuster, -beispiele und -vorlagen, haben wir dort für Sie eingestellt:
Arbeitszeugnis: 200 Geheimcodes und ihre Bedeutung
50 nützliche Formulierungen für Zwischenzeugnisse
30 Tipps zur E-Mail-Bewerbung
100 Fragen im Vorstellungsgesräch
150 Actions Verbs für ihren englischen Lebenslauf /CV
Englisches Vorstellungsgespräch: 100 Fragen
Lassen Sie sich professionell zeigen, wie Sie Ihre Bewerbungsziele leichter und schneller erreichen. Für Ihre Bewerbungen, Vorstellungsgespräche und Assessment-Center wünschen wir Ihnen viel Erfolg!
Christian Püttjer & Uwe Schnierda twitter: karrierecoaches
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