Das Wichtigste in Kürze
❓ Bewerbung: Ich suche eine neue Herausforderung ➡️ 18 alternative Formulierungen ✔
➡️ Im Anschreiben neue Herausforderung besser inhaltlich begründen ✔
➡️ Falscher Eindruck: bin unterfordert und vom Job gelangweilt ✔
➡️ PLUS: Mein Mehrwert für die neue Stelle ✔
Profitieren Sie von unserem Insiderwissen aus 30 Jahren Bewerbungsberatung.
Der erste Satz "Ich suche eine neue berufliche Herausforderung, daher bewerbe ich mich bei Ihnen" ist in Anschreiben häufig zu lesen. Bessere Formulierung: "Gerne verstärke ich Ihr Team mit meiner Tatkraft, meiner freundlichen Art und meiner effizienten Arbeitsweise".
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Warum ist die Formulierung "suche neue Herausforderung" ein problematischer Einleitungssatz? Weil sich Bewerber damit ungewollt als unterfordert, unausgelastet oder gar gelangweilt beschreiben. |
Verzichten Sie bitte auf Floskeln wie "ich suche eine neue Herausfoderung". Denn Ihre Wechselmotivation sollte sich immer ganz konkret auf die neuen Aufgaben und das neue Unternehmen beziehen.
Formulieren Sie also besser, welche Ihrer beruflichen Erfahrungen und Soft Skills Ihnen bei den täglichen Herausforderungen im neuen Job helfen werden.
Nutzen Sie für Ihre Bewerbung besser unsere alternativen Formulierungen für "Ich suche eine neue berufliche Herausfoderung".
Suche neue Herausforderung: bessere Formulierungen
Neue Herausforderung: Da ich neben meinen Hauptaufgaben regelmäßig Teamkollegen vertrete, möchte ich jetzt meine umfangreichen beruflichen Erfahrungen und meine aktuellen Kenntnisse in ... bei Ihnen in die Position ... einbringen ✔
Begeisterung für neue Stelle: Ihr Stellenangebot begeistert mich, da ich über umfassende Erfahrungen in ... verfüge und auch jetzt schon regelmäßig ... bearbeite ✔
Berufliche Schwerpunkte: In den letzten zwei Jahren habe ich schwerpunktmäßig Lieferanten entwickelt und möchte jetzt Ihnen ✔
Berufliche Weiterentwicklung: Gerade im Umgang mit Kunden habe ich meine Abschlusssicherheit und mein Verhandlungsgeschick weiterentwickelt und ✔
Berufliche Umorientierung: Ich habe zahlreiche Projekte konzipiert und erfolgreich realisiert, möchte künftig aber fokussiert A und B bearbeiten ✔
Umzug: Ab dem 01.04.20XX lebe ich in Hamburg und suche daher eine neue Stelle im Bereich ✔
Weiterbildung: Ich habe nebenberuflich erfolgreich eine Weiterbildung zum XY absolviert und möchte meine fundierte Berufserfahrung und das neue Wissen aus der Weiterbildung bei Ihnen ✔
Beruflicher Aufstieg: Da ich meine Abteilungsleiterin regelmäßig vertreten habe, sind mir Führungsaufgaben wie die Budget- und Personalplanung vertraut. Weiter bringe ich Erfahrungen in ✔
Downgrading: Nach einigen Jahren als Teamleiter möchte ich nun wieder als Fachkraft arbeiten. Meine fachlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen ✔
Branchenwechsel: Meine ergebnisorientierte Arbeitsweise und meine nachweisbaren Erfolge im Online-Marketing möchte ich jetzt bei Ihnen als ✔
Stellenabbau: Leider werden bei meinem Arbeitgeber Stellen abgebaut. Daher suche ich eine ✔
Langfristige Herausforderung: Ich habe mich schon vor einiger Zeit entschieden, den Job zu wechseln, suche aber nicht irgendeinen neuen Arbeitsplatz, sondern eine wirkliche Verbesserung. Da Ihr Unternehmen am Markt sehr zukunftsfähig aufgestellt ist, möchte ich sehr gerne meine umfassenden Erfahrungen im Arbeitsfeld ... und meine konstruktive Mitarbeit aktiv bei Ihnen einbringen ✔
Gerne berät der Bewerbungsprofi Christian Püttjer auch Sie per Videocall, telefonisch oder persönlich: Alle Beratungsangebote - auf einen Blick!
Die Bewerbungsrealität bestätigt regelmäßig, dass Arbeitgeber sich eher selten Bewerberinnen und Bewerbern wünschen, die "neue Herausforderungen suchen", "sich beruflich umorientieren wollen" oder "sich beruflich weiterentwickeln möchten".
Zwar sind diese individuellen beruflichen Ziele grundsätzlich sicherlich verständlich und nachvollziehbar.
Aber wenn Konzerne, mittelständische Unternehmen oder der öffentliche Dienst Stellen ausschreiben, suchen sie neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die von Anfang an einen echten Mehrwert bieten, also Nutzen schaffen.
Beispiele: Meine Erfahrungen, mein Nutzen für Sie
Ich habe mich gründlich mit Ihrer Stellenausschreibung beschäftigt, sicherlich nützlich für Sie sind meine Erfahrungen in ...
Insbesondere meine strukturierte Arbeitsweise und meine sicheren MS-Office-Kenntnisse ermöglichen mir ...
Ich verfüge über aktuelle Praxiserfahrungen in ... und ...
Neben meinen fundierten Branchenerfahrungen und meiner Erfahrung im mobilen Arbeiten habe ich auch detaillierte Kenntnisse in ...
Darüber hinaus habe ich Teamkollegen im Urlaub, bei Krankheit und in der Erziehungszeit vertreten und kann deshalb auch ...
Weiter interessant für die ausgeschriebene Stelle sind auch meine belegbaren Erfolge in ...
In unseren Bewerbungscoachings haben wir gute Erfahrungen damit gemacht, wenn Bewerberinnen und Bewerber im Bewerbungsanschreiben nicht ausschließlich persönliche Soft Skills erwähnen.
Ganz zentral sind nämlich methodische Kompetenzen, dazu gehören Arbeitsstile, Arbeitsweisen, Vorgehensweisen und Fehleranalysen.
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Neue Herausforderung: Mit Methode zum Erfolg Wenn Sie andere von Ihren Soft Skills und Stärken überzeugen wollen, sollten Sie immer auch
nennen. |
Methodische Kompetenzen für Herausforderungen
In Vorstellungsgesprächen werden werden Ihnen neue und schwierige Fragen zur Ernsthaftigkeit Ihres Wechselwunsches gestellt werden.
Betonen Sie Ihre Fachkompetenz und und Ihren Stärken. Und beeindrucken Sie mit guten Antworten, die einen starken Bezug zur ausgeschriebenen Stelle haben.
Bereiten Sie sich gründlich auf persönliche Vorstellungsgespräche, kurzfristig vereinbarte Telefoninterviews und auch auf immer häufiger stattfindende Video-Interviews vor.
Berufliche Herausforderung: Nachgefragt
Fazit: Formulieren Sie nicht abstrakt von einer neuen Herausforderung. Sondern überzeugen Sie besser mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen, Soft Skills und konkreten Erfolgen.
Und betonen Sie, welchen Nutzen und Mehrwert Sie damit für den neuen Arbeitgeber in der neuen Stelle schaffen werden.
Gerne berät der Bewerbungsprofi Christian Püttjer auch Sie per Videocall, telefonisch oder persönlich: Alle Beratungsangebote - auf einen Blick!
