Bewerbung Ausbildung: Stärken und Schwächen von Azubis: 30 Beispiele ✔
kaufmännische Stärken, technische, IT, pflegerische, erzieherische ✔
Beispiele für Schwächen von Ausbildungsplatzbewerbern ✔
Plus: 17 Fragen Ausbildungsplatzsucher Stärken und Schwächen ✔
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Was sind gute Stärken für eine Ausbildung? Sicherlich Lernbereitschaft und Teamgeist. Weitere gute Stärken sind Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten.
Was sind gute Schwächen für das Vorstellungsgespräch Ausbildung? Manchmal gestresst und zeitweise überfordert. Eine gute Schwäche ist auch gelegentlicher Selbstzweifel.
Du bewirbst dich um einen Ausbildungsplatz? Dann solltest als künftiger Azubi deine Stärken und Schwächen kennen!
Grundsätzlich hängen die Stärken und Schwächen von Ausbildungsplatzsuchern von der individuellen Persönlichkeit, aber auch von der gewünschten Ausbildung ab.
Schließlich bauen erfolgreiche Auszubildende ihre Stärken, auch Kompetenzen oder Soft Skills genannt, in einem motivierenden Umfeld aus und entwickeln sie Stück für Stück weiter.
Stärken: alle Azubis
Es gibt Stärken, die in Stellenanzeigen von eigentlich allen Bewerberinnen und Bewerbern um einen Ausbildungsplatz gewünscht werden.
Hierzu zählen typischerweise eine ausgeprägte Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Lösungsorientierung.
Andererseits gibt es auch Stärken, die vorwiegend in ganz bestimmten Ausbildungen wichtig sind.
Kaufmännische Ausbildung: Stärken
Technische Ausbildung: Stärken
Informatik / IT Ausbildung: Stärken
Pflegerische und erzieherische Ausbildung: Stärken
Überlege dir gut, warum deine Stärken zu deinem Ausbildungswunsch passen. Hier ein vollständiges Beispiel für eine Selbstpräsentation Ausbildung ("Kurzvorstellung") einschließlich passender Stärken.
Wenn du der Meinung bist, dass dich bestimmte Stärken kennzeichnen, solltest du auf Nachfrage immer ein oder zwei Beispiele dafür geben können.
Ausbildung: Stärken formulieren
Wann hast du etwas organisiert ("Organisationstalent")? Ich habe Lerngruppen in der Schule organisiert.
Wie motivierst du dich für neue Aufgaben ("Selbstmotivation")? Ich freue mich über die Ergebnisse, wenn ich etwas repariere, das motiviert mich.
Oder wann hast du eine Aufgabe zuverlässig und termingerecht erledigt ("Gewissenhaftigkeit")? Ich halte Termine ein, weil es mich auch selber nervt, wenn Menschen unzuverlässig sind.
Ausbildungsplatzsucher sollten ihre persönlichen Schwächen im eigenen Interesse kennen.
Wer wenig kontaktfreudig ist und lieber allein grübelt, bis er am PC eine Lösung gefunden hat, passt sicherlich nicht in eine kaufmännische Ausbildung mit viel Kundenkontakt.
Und wer lieber praktisch im Handwerk arbeitet, wird sicherlich weniger Freude daran haben, komplexe Texte zu verfassen.
Eher selten werden Ausbildungsplatzbewerber ganz direkt gefragt: "Was ist Ihre größte Schwäche?"
Aber grundsätzlich sollten künftige Auszubildende schon wissen, ob sie regelmäßig die kreative Herausforderung suchen. Oder auch mit häufigen Routineaufgaben glücklich sind.
Auszubildende: Schwächen
1. manchmal überfordert
2. gelegentlich frustriert
3. mitunter fehlendes Selbstbewusstsein
4. zeitweilig zu perfektionistisch
5. zuweilen von Routineaufgaben gelangweilt
6. vor lauter Begeisterung für Neues manchmal etwas unorganisiert
Es gibt keine "guten" oder "schlechten" Stärken und Schwächen an sich. Manchmal ist Risikobereitschaft wichtig, um eine kreative Lösung zu finden und durchzusetzen.
Und manchmal ist eben eher Kompromissbereitschaft gefragt.
Gelegentlich sind leichte Selbstzweifel durchaus konstruktiv. Und ein anderes Mal ist ein ausgeprägtes Selbstbewusstsein unverzichtbar.
Wie erkenne ich meine eigenen Stärken? Denke an eine Aufgabe, eine Herausforderung oder eine Veränderung. Dann erkennst du die Stärken, die du einsetzt.
Wer Probleme löst, hat die Stärke Lösungsorientierung. Wer schnell neue Freunde findet, hat die Stärke Kontaktfähigkeit. Und wer gerne Neues lernt oder ausprobiert, verfügt über die Stärke Offenheit für Neues.
Die wichtigste Stärke ist für uns Selbstmotivation. Nur selbstmotivierte Menschen können ihre Stärken auf Dauer im Beruf und Privatleben produktiv einsetzen.
Bei welchen Anlässen setzen sich Bewerberinnen und Bewerber um einen Ausbildungsplatz mit ihren persönlichen Stärken und Schwächen intensiv auseinander?
Sicherlich vor der Ausbildung, weil sie überlegen, ob die gewünschte Wunschausbildung gut zu ihren Stärken passt.
Und auch in der Ausbildung, wenn es gerade einmal nicht so gut läuft und man darüber nachdenkt, wegen fehlender Passung abzubrechen.
Ein weiterer typischer Grund für eine gründliche Reflexion der eigenen Stärken und Schwächen sind Schulpraktika, weil hier Theorie und Praxis so deutlich aufeinander treffen.
Und eine ganz besondere Rolle spielt selbstverständlich die Bewerbung bei einem Ausbildungsbetrieb: Vorstellungsgespräch Ausbildungsplatz
Reflektiere deine Stärken und Schwächen vor, in und nach der Ausbildung gründlich.
Schließlich geht es immer wieder darum, ein berufliches Umfeld zu finden, dass so gut wie möglich zu dir und zu deinen Vorlieben und Vorzügen passt.
Dabei helfen dir unsere Fragen.
Ausbildung Stärken + Schwächen: Fragen
Jetzt kannst du passende und gesuchte Stärken für deine Wunschausbildung mit guten Beispielen formulieren.
Für deine Bewerbung um einen Ausbildungsplatz wünschen wir dir viel Erfolg!
