Anschreiben Hauptteil Bewerbung ▷25 Beispiele

• Hauptteil Anschreiben Bewerbung: "Zusätzlich bringe ich Erfahrungen in A, B und C mit" ✔

• 25 Formulierungen für Hauptteil Bewerbungsanschreiben ✔

• Bezug zur ausgeschriebenen Stelle: das Unternehmen, die Aufgaben, das neue Team ✔

• PLUS: Meine Leistungsstärke und Ergebnisorientierung für den neuen Job ✔

Profitieren Sie von unserem Insiderwissen aus 30 Jahren Bewerbungsberatung.

Anschreiben Hauptteil der Bewerbung: 25 Beispiele

Wie formulieren Sie den Hauptteil Ihres Anschreibens für eine überzeugende E-Mail-Bewerbung?

Nutzen Sie unsere Beispiele für den Mittelteil Ihres Bewerbungsschreibens.

Anschreiben Hauptteil der Bewerbung: Beispiele

1. Sicherlich nützlich für die Stelle sind meine Erfahrungen und Kenntnisse in ✔

2. Weiter bringe ich praktische Erfahrungen für die genannten Schwerpunkte A und B mit, beispielsweise ✔

3. Besonders hilfreich sind dabei meine MS-Office Kenntnisse und ✔

4. Ich verfüge ebenso über umfassende Erfahrungen in den Themenfeldern ✔

5. Dabei helfen mir meine umfangreichen Kenntnisse in ✔

6. Auch in der Organisation von ... verfüge ich über Praxiserfahrungen, da ich ✔

7. Ich pflege und bearbeite auch momentan ✔

8. Ebenso bin ich mit der Planung und Ausschreibung von verkaufsfördernden Maßnahmen gut vertraut ✔

9. Darüber hinaus wirke ich an der Planung und Umsetzung von ... und ... mit ✔

10. Auch die Betreuung und Weiterentwicklung von ✔

11. Zusätzlich koordiniere ich externe Dienstleister und stelle so sicher, dass ✔

12. Dabei arbeite ich eng mit dem Service und dem Marketing zusammen ✔

13. Ich arbeite an der Schnittstelle von Entwicklung, Service und Vertrieb ✔

14. Ebenso gehören eine eigenständige Budgetierung und das Controlling zu meinen Aufgaben ✔

15. Ich plane und realisiere auch jetzt bereits ✔

16. Ich bin teamfähig, interessiert an neuen Entwicklungen und zuverlässig, beispielsweise ✔

17. Auch aktuell organisiere und plane ich die ✔

18. Ich bringe ein freundliches Auftreten und Teamgeist mit und kann deshalb gut ✔

19. In meinen Projektteams stelle ich sicher, dass ✔

20. Kennzeichnend für mich sind pragmatisches Handeln und ✔

21. Mein sicheres Auftreten, mein Überzeugungsvermögen und ✔

22. Zu meinen Stärken zähle ich aktives Zuhören, Einfühlungsvermögen für andere Standpunkte und ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick ✔

23. Ich organisiere Vertriebsteams so, dass diese konstruktiv und zielorientiert ✔

24. Auch jetzt leite ich regelmäßig stellvertretend die Abteilung Einkauf und bin verantwortlich ✔

25. Als Projektleiterin mit fünf Jahren Berufserfahrung stelle ich sicher, dass ✔

Nutzen Sie unsere vollständigen Muster für Anschreiben mit 100 Formulierungen und Erfolgen für die Einleitung, den Hauptteil und den Schlusssatz Ihres Anschreibens.

Gerne formuliert der Bewerbungsprofi Christian Püttjer auch Ihr Anschreiben: Alle Beratungsangebote - auf einen Blick!

Anschreiben Mittelteil: Formulierungen

Formulieren Sie im Mittelteil Ihres Anschreibens mit guten Einstellungsargumenten, warum gerade Sie so gut zur ausgeschriebenen Stelle passen.

• Ist es die Passung zu den neuen Aufgaben?

• Oder passt der neue Arbeitgeber besonders gut?

• Sind Sie der Ansicht, dass die eingeforderten Soft Skills passen?

• Oder sind Sie von den Qualitätsprodukten oder den zukunftsfähigen Dienstleistungen regelrecht begeistert?

Hauptteil Anschreiben: passende Soft Skills

Welche Soft Skills ("Stärken") betonen Sie im Hauptteil Ihres Anschreibens?

Ihr Anschreiben insgesamt wird überzeugen, wenn Sie auf fachliche Voraussetzungen eingehen und ebenso auf die geforderten Stärken.

Stärken im Anschreiben

1. selbstständiges Arbeiten

2. Organisationstalent

3. analytisches Denken

4. strukturierte Arbeitsweise

5. vernetztes Denken

6. Problemlösungsfähigkeit

7. Stärken im Anschreiben: 100 Beispiele

Fragen zum Mittelteil

In Vorstellungsgesprächen wird mit anspruchsvollen Fragen nachgehakt, was Sie für die neue Stelle an Erfahrungen und Kenntnissen mitbringen.

Verdeutlichen Sie Ihren Wunsch nach einer konstruktiven und zuverlässigen Mitarbeit mit guten Antworten.

In unseren Bewerbungscoachings achten wir besonders darauf, dass die formulierten Antworten immer einen starken Bezug zur ausgeschriebenen Stelle haben.

Die folgenden Fragen und unsere E-Learnings Vorstellungsgespräch helfen Ihnen ebenso, sich optimal auf persönliche Vorstellungsgespräche und kurzfristig vereinbarte Telefoninterviews vorzubereiten.

Und auch in häufig stattfindenden Video-Interviews für die gewünschte Aufmerksamkeit zu sorgen.

Mittelteil Anschreiben: Fragen

1. Was werden Ihre Kolleginnen und Kollegen von Ihnen lernen?

2. Mit welchen Menschen arbeiten Sie gerne zusammen?

3. Wie sieht Ihr perfekter Arbeitstag aus?

4. Was stört Sie am meisten an anderen Menschen?

5. Wie haben Sie sich auf das Gespräch vorbereitet?

6. Welche Rolle nimmst du im Team ein?

7. Was ist deine größte Schwäche?

8. Wie gehst du mit Veränderungen um?

9. Wie gehst du mit Rückschlägen um?

10. Warum wollen Sie den Job wechseln?

11. Können Sie sich mit drei Worten selbst beschreiben?

12. Harte 50 Fragen zu Soft Skills ▷Schwächen, Team + Stärken

Gerne berät der Bewerbungsprofi Christian Püttjer auch Sie per Videocall, telefonisch oder persönlich: Alle Beratungsangebote - auf einen Blick!