❓ Einleitung: Ihre Stellenanzeige hat mein Interesse geweckt - gut oder schlecht
➡️ besser formulieren "hat mein Interesse geweckt"
➡️ 8 Anschreiben Formulierungen ➠ immer begründen: "da", "weil", "denn", "weiter"
➡️ Interesse geweckt hat: das Unternehmen, die Aufgaben, die innovativen Produkte, die Full Service-Dienstleistungen
➡️ PLUS: Meine Erfahrungen und mein Mehrwert für das interessante Stellenangebot
Wie "Ihre Stellenanzeige hat mein Interesse geweckt?" besser formulieren?
Grundsätzlich ist der Einleitungssatz "die Stellenanzeige hat mein Interesse geweckt" in Anschreiben überflüssig.
Denn warum sollten Sie sich überhauppt auf die ausgeschriebene Stelle bewerben, wenn Ihr Interesse nicht geweckt worden wäre?
Formulieren Sie deshalb gleich besser und genauer, warum die Stellenanzeige Ihr besonderes Interesse geweckt hat.
Interessieren Sie die neuen Aufgaben?
Suchen Sie einen besseren Arbeitgeber?
Sind Sie der Überzeugung, dass Sie die gewünschten Soft Skills mitbringen?
Oder sind Sie von den Qualitätsprodukten oder zukunftsfähigen Dienstleistungen regelrecht begeistert?
Ihre Anzeige hat mein Interesse geweckt: besser formulieren
Interesse geweckt: Ich suche einen Arbeitgeber, der zukunftsfähig aufgestellt ist, weil ich mein Praxiswissen und mein Kompetenzen in den Arbeitsfeldern A und B künftig ... ✔
Interessante Erfahrungen: Sehr geehrte Frau Müller, für die ausgeschriebene Stelle bringe ich umfassende Erfahrungen in A, B und C mit. Weiter bearbeite ich auch jetzt ... ✔
Entwicklung: Sicherlich nützlich für Ihren Auftraggeber ist, dass ich meine Service- und Dienstleistungsorientierung und mein Verhandlungsgeschick in meinem momentanen Job konsequent ausgebaut habe. Deshalb möchte ich jetzt ✔
Angesprochen: Ihre Anzeige hat mich sehr angesprochen, da ich über fundierte Erfahrung in den Arbeitsfeldern ... und ... verfüge. Zusätzlich bin ich Ansprechpartnerin für ... ✔
Mehrwert: Da ich auch schon in den letzten zwei Jahren schwerpunktmäßig Lieferanten entwickelt habe, kann ich bei Ihnen ebenfalls ... ✔
Projektinteresse: Auch momentan konzipiere und realisiere ich erfolgreich Projekte an der Schnittstelle A und B. Daher kann ich auch bei Ihnen zuverlässig ... ✔
Organisationstalent: Für die Stelle Teamleiterin bringe ich viel praktische Erfahrung in der Arbeitsplanung und eine hohe Ergebnisorientierung mit. Auch aktuell organisiere ich ... ✔
Digital interessiert: An Ihrer Stellenanzeige hat mich begeistert, dass ich mein digitales Mindset und meine erprobten agilen Methoden einbringen kann. Darüber hinaus verfüge ich ... ✔
Gerne formuliert der Bewerbungsprofi Christian Püttjer auch Ihr Anschreiben: Alle Beratungsangebote - auf einen Blick!
Grundsätzlich sollte Ihre gesamte E-Mail-Bewerbung bei Arbeitgebern Interesse wecken.
Dies gelingt Ihnen, wenn Sie in der Einleitung und im Mittelteil des Anschreibens mit guten Argumenten begründen, warum Sie der neue Job wirklich interessiert.
Machen Sie deutlich, warum Sie aus Ihrer Sicht die Idealkandidatin oder der Idealkandidat für die ausgeschriebene Stelle sind.
Sie wecken Interesse, wenn Ihr Anschreiben diese drei Fragen beanwortet.:
Ihre wichtige Wechselmotivation wird dann glaubwürdig wirken, wenn Sie konsequent von den Anforderungen des neuen Jobs her formulieren.
Formulieren Sie, wie Sie konstruktiv im Team mitarbeiten und was Ihr Mehrwert für den neuen Arbeitgeber ist.
Von Interesse sind immer auch eine schnelle Auffassungsgabe, eine ausgeprägte Lernbereitschaft und die heutzutage zentrale Fähigkeit, mit Veränderungen konstruktiv umzugehen.
Sicherlich wecken insbesondere die Stellenanzeigen Ihr Interesse, für die Sie die fachlichen Voraussetzungen und die gewünschten Soft Skills mitbringen.
Sowohl Sie selbst als auch Ihr neuer Arbeitgeber wollen ja nicht, dass Sie im neuen Job überfordert sind und gleich wieder kündigen.
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Bringe ich mit! Überzeugen Sie neue Arbeitgeber mit Ihrer Handlungsstärke. Betonen oder beschreiben Sie
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Interessant: methodische Kompetenzen
In Vorstellungsgesprächen wird Ihr Interesse an der neuen Stelle mit anspruchsvollen Fragen überprüft werden.
Verdeutlichen Sie Ihren Wunsch nach einer künftigen Mitarbeit mit guten Antworten.
In unseren Bewerbungscoachings achten wir besonders darauf, dass die Formulierungen für Antworten einen direkten Bezug zur ausgeschriebenen Stelle haben.
Die hier vorgestellten Fragen und unsere E-Learnings Vorstellungsgespräch helfen Ihnen dabei, sich gründlich auf persönliche Vorstellungsgespräche und kurzfristig vereinbarte Telefoninterviews vorzubereiten.
Und ebenso in immer häufiger stattfindenden Video-Interviews für positive Aufmerksamkeit zu sorgen.
Interesse geweckt: neue Fragen
Gerne berät der Bewerbungsprofi Christian Püttjer auch Sie per Videocall, telefonisch oder persönlich: Alle Beratungsangebote - auf einen Blick!
