Bewerbungsprobleme für Quereinsteiger

Wo können sich Quereinsteiger bewerben?
Welche Jobs werden angeboten?
Welche Angebote sind mit Vorsicht zu genießen?
Und welche Branchen und Firmen suchen regelmäßig Quereinsteiger?

Immer wieder zu beobachtende strukturelle Veränderungen der Arbeitswelt führen zu immer mehr Bewerberinnen und Bewerber mit Zick-Zack-Lebensläufen.

Hinzu kommt der immer öfter geäußerte Wunsch nach sinnvollen Arbeitsaufgaben.

Wenn diese Ausgangslage dazu führt, dass das langjährige Aufgabenfeld oder die Branche gewechselt werden soll, ist häufig die Rede von Quereinsteigern.

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Quereinsteiger: Welche Bewerber zählen dazu?

Wer gilt als Quereinsteiger?

Zunächst stellt sich die Frage, wer überhaupt als beruflicher Quereinsteiger gilt. Denn hierunter werden ganz unterschiedliche Zielgruppen gefasst, beispielsweise:

Fachkräfte mit einigen Jahren Berufserfahrung, die die Branche wechseln wollen.
Fachkräfte, die eine länger andauernde Umschulung beziehungsweise Weiterbildung durchlaufen haben und nun mit neuen Fachkenntnissen beruflich durchstarten möchten.
Bewerberinnen und Bewerber, die einige Zeit aus dem Berufsleben ausgeschieden sind, beispielsweise wegen Erziehungszeiten, nun wieder den Einstieg suchen und bereit sind in „fremden“ Branchen zu arbeiten, um auf dem Arbeitsmarkt überhaupt wieder Fuß zu fassen.
Selbstständige, die bisher kleinere Firmen geleitet haben und nun wieder als festangestellte Fach- oder Führungskräfte arbeiten möchten.
Führungskräfte, die handlungs- und organisationsstark sind und über erprobtes und vielfältiges Fachwissen verfügen, beispielsweise in den Bereichen Finanzen, Controlling, Technik, Vertrieb und Einkauf verfügen, aber künftig in einer anderen Branche eine leitende Tätigkeit übernehmen möchten.

Jobs: Firmen, die Quereinsteiger suchen

Praxistest: Die vorgestellte Aufzählung wird durch die Eingabe der „Positionsbezeichnung“ Quereinsteiger in einer beliebigen Jobbörse oder Jobsuchmaschine (Jobrobot) nachhaltig belegt.

Als Suchtreffer auf den ersten 20 Plätzen werden beim Verfassen des Artikels unter anderem diese Stellenangebote angezeigt:

Vertriebsmitarbeiter Sales (m/w), auch Quereinsteiger,
Immobilienberater (m/w) Außendienst – Quereinsteiger willkommen!,
Kaufmann als Quereinsteiger zum Kundenbetreuer (m/w) im Bankwesen,
Quereinsteiger (m/w) als Vertriebspartner für Versicherungen,
QuereinsteigerIn gesucht als Helfer in Büro und Verwaltung
Quereinsteiger willkommen: Warenannehmer (w/m)
Manager Quereinsteiger (m/w),
Geschäftsführer Quereinsteiger (m/w) als Franchise-Partner.

Wenn es also um kaufmännische Arbeitsfelder mit einer starken Vertriebsausrichtung geht, sind Quereinsteiger durchaus nachgefragt, gleiches gilt für Aushilfstätigkeiten, aber auch führungserfahrene Quereinsteiger werden gesucht.

Nur Versicherungsvertreter?

Recht ernüchternd wirkt dann die weitere Analyse der Stellenausschreibungen. Denn nicht jede Jobsucherin und jeder Jobsucher fühlt sich wirklich wohl bei dem Gedanken künftig Versicherungen, Immobilien oder Einbauküchen verkaufen zu müssen.

Franchise: Abzocke?

Auch Leitungsfunktionen im Bereich Franchise setzen oft einen erheblichen eigenen Kapitaleinsatz samt dazugehörigem Zeitaufwand voraus, wobei das gewünschte Ergebnis, nämlich eine stabile berufliche und finanzielle Existenz, wohl kaum vom Franchisegeber garantiert werden wird.

Chancen: Neustart als Quereinsteiger

Übertriebene Euphorie beim Thema Quereinstieg ist unserer Erfahrung daher völlig unangebracht. Leider sachlich zuftreffend formulierte die Neue Zürcher Zeitung hierzu: "Fremdlinge im Management - Quereinsteiger haben kein leichtes Los."

Etwas Optimismus

Dennoch gibt es Möglichkeiten für Quereinsteiger. Bewerberinnen und Bewerber, die diese Möglichkeiten nutzen möchten, sollten sich aber darauf einstellen, dass im Bewerbungsverfahren besonders viel Überzeugungsarbeit notwendig ist.

Selbstreflexion

Insbesondere dann, wenn es darum geht, die eigene Motivation, den Umgang mit künftigen Kolleginnen und Kollegen und eine realistische Selbsteinschätzung der eigenen Grenzen ("Schwächen") gegenüber der einstellenden Firmenseite zu verdeutlichen.

Praxistipps: Bewerbungscoaching hilft beim Wechsel

In unserer über 25-jährigen Beratungspraxis als Bewerbungs- und Karriereberater haben wir schon viele Fach- und Führungskräfte erfolgreich dabei unterstützt, die Branche zu wechseln, einen Branchenwechsel durch gezielte Weiterbildung vorzubereiten oder sich ganz direkt auf eine eher „fachfremde“ Stelle zu bewerben.

Hilfestellung

Was ganz konkret beim Formulieren von Anschreiben, bei der Ausgestaltung von Lebensläufen und dem Auftreten im Vorstellungsgespräch gerade als Quereinsteiger zu beachten ist, erläutern wir Ihnen in diesen speziellen Blogartikeln.