Zwischenzeugnisse Downloads: über 400 Muster vom Zeugnisprofi

Klicken Sie im Übersichtskasten "Inhalt" auf die Zeugniskategorie, die Sie interessiert.

In Zwischenzeugnissen von CEOs, CFOs, CIOs, Geschäftsführern und Kaufmännischen Leitern (alle m/w) spielen

• strategisches Denken,

• Entscheidungsstärke,

• unternehmerisches Denken,

• Führungsstärke,

• Innovationskraft und

• Macherqualitäten ("Hands-on")

eine entscheidende Rolle. Nutzen Sie unsere speziellen Vorlagen, um Ihre Leadership-Skills, Ihr Leistungsvermögen und Ihre Ergebnisorienteirung im CxO-Zeugnis passgenau darzustellen.

Spezielle Arbeitsfelder - spezielle Zeugnisse

Wählen Sie aus speziellen Arbeitsfeldern für Managerinnen und Manager aus. Jedes einzelne Berufsfeld enthält verschiedene Positionen, beispielsweise Teamleiter, Abteilungsleiter oder Head of (Bereichsleiter).

• CEO - Chief Executive Officer

• CFO - Chief Financial Officer

• CIO - Chief Information Officer

• Kaufmännischer Leiter

• Niederlassungsleiter

• Geschäftsführer Vertrieb - Head of Sales

In Zwischenzeugnissen von Führungskräften spielen sowohl der Aufgabenblock mit den dazugehörigen Verantwortlichkeiten als auch die wichtigen Führungserfolge eine große Rolle.

Nutzen Sie unsere Zeugnismuster, um Ihr Zeugnis gezielt zu optimieren oder vollständig auszuarbeiten.

So stellen Sie sicher, dass Ihre Führungsstärke, Ihr Überzeugungsvermögen, Ihre Erfahrungen und Ihre Erfolge dokumentiert werden.

Spezielle Arbeitsfelder - spezielle Zeugnisse

Wählen Sie aus speziellen Arbeitsfeldern für Managerinnen und Manager aus. Jedes einzelne Berufsfeld enthält verschiedene Positionen, beispielsweise Teamleiter, Abteilungsleiter oder Head of (Bereichsleiter).

• Führungskraft Bauwesen

• Führungskraft Consulting

• Führungskraft Controlling

• Führungskraft Einkauf

• Führungskraft Finanzen

• Führungskraft HR / Personal

• Führungskraft IT

• Führungskraft Jura

• Führungskraft Logistik

• Führungskraft Marketing

• Führungskraft Öffentlicher Dienst

• Führungskraft Personal

• Führungskraft Produktion (Technik)

• Führungskraft Produktmanagement

• Führungskraft Rechnungswesen

• Führungskraft Technik

• Führungskraft Vertrieb / Sales

• Führungskraft WP / Steuerberatung

In Zwischenzeugnissen von Projektleiterinnen und Projektleitern sollte eine ausgeprägte Ergebnis- und Lösungsorientierung deutlich werden.

Lassen Sie sich schriftlich bestätigen, dass Sie

• interne und externe Schnittstellen aktiv managen,

• Kosten, Termine und Qualität immer im Blick haben,

• Teilziele und Teilverantwortungen sinnvoll delegieren,

• im Konfliktfall ausgleichend moderieren und

• über eine ausgeprägte "Treibermentalität (Agilität und Erfolgswille)" verfügen.

Spezielle Arbeitsfelder - spezielle Zeugnisse

Wählen Sie aus speziellen Arbeitsfeldern für Projektleiter aus.

• Projektleiter Automotive

• Projektleiter Bau / Bauleiter

• Projektleiter Ingenieur - Technik

• Projektleiter IT

• Projektleiter Logistik

• Projektleiter Marketing

In Zwischenzeugnissen von Fachkräften und Fachspezialisten sollte der Aufgabenblock aussagekräftig sein. Weiter sollten eine zuverlässige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Motivation erkennbar werden. Besondere Leistungen runden das Arbeitszeugnis ab.

Nutzen Sie unsere Zeugnismuster, um Ihr Zeugnis gezielt zu optimieren oder vollständig auszuarbeiten.

Spezielle Arbeitsfelder - spezielle Zeugnisse

Wählen Sie aus speziellen Arbeitsfeldern für Fachkräfte aus. Jedes einzelne Berufsfeld enthält verschiedene Positionen, beispielsweise Junior- oder Senior-Mitarbeiter.

• Fachkraft Bauwesen

• Fachkraft Consulting

• Fachkraft Controlling

• Fachkraft Einkauf

• Fachkraft HR / Personal

• Fachkraft IT

• Fachkraft Jura

• Fachkraft Logistik

• Fachkraft Marketing

• Fachkraft Öffentlicher Dienst

• Fachkraft Personal

• Fachkraft Produktion (Technik)

• Fachkraft Produktmanagement

• Fachkraft Rechnungswesen

• Fachkraft Technik

• Fachkraft Vertrieb / Sales

In Zwischenzeugnissen von Projektmitarbeitern (m/w) ist zu unterscheiden, ob in Projekten mitgearbeitet wurde, ob Projekte teilweise geleitet oder vollständig gesteuert wurden.

Je nachdem, wie viele Projekte in Angriff genommen worden sind, ist es möglich, diese

• im Tätigkeitsblock,

• als besonderen beruflichen Erfolg

• und auch in der Beschreibung der Arbeitsweise darzustellen.

Unsere Zeugnismuster führen Ihnen vor Augen, wie Sie Ihre zuverlässige Mitarbeit, Ihr Organisationsvermögen und Ihre Planungsstärke überzeugend darstellen.

Spezielle Arbeitsfelder - spezielle Zeugnisse

Wählen Sie aus speziellen Arbeitsfeldern für Projektmitarbeiter aus.

• Fachspezialist Bauingenieur

• Fachspezialist Projektcontroller

• Fachspezialist Projektingenieur

• Fachspezialist Projektmanager Rechnungswesen

• Fachspezialist SAP Berater Consultant

In Zwischenzeugnissen von kaufmännischen Mitarbeitern (m/w) können

• ein freundlicher Ton im Umgang mit Kunden,

• eine zuverlässige Arbeitsweise,

• eine ausgeprägte Teamfähigkeit,

• selbstständiges Arbeiten oder auch

• aktuelles Fach- und spezielles Branchenwissen

hervorgehoben werden. Wie sich diese Vorgaben konkret umsetzen lassen, sehen Sie anhand unserer Zeugnismuster.

Spezielle Arbeitsfelder - spezielle Zeugnisse

Wählen Sie aus speziellen Arbeitsfeldern für kaufmännische Mitarbeiter aus.

• Automobilkaufmann / Automobilkauffrau

• Bankkaufmann / Bankkauffrau

• Bürokaufmann / Bürokauffrau

• Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation 

• Einzelhandelskaufmann / Einzelhandelskauffrau

• Groß- und Außenhandelskaufmann / -kauffrau

• Hotelfachfrau / Hotelfachmann

• Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau

• Industriekaufmann / Industriekauffrau

• Fachkraft für Lagerlogistik

• Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter

• Reiseverkehrsfrau / Reiseverkehrsmann

• Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau

• Sozialversicherungsfachangestellte / Sozialversicherungsfachangestellter

• Speditionskaufmann - Spedition und Logistikdienstleistungen

• Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter

• Versicherungskaufmann - Versicherungen und Finanzen

In Zwischenzeugnissen von technischen Mitarbeitern (m/w) sollten die ausgeübten Tätigkeiten ebenso aussagekräftig beschrieben werden, wie die persönlichen Stärken.

Es sollte erkennbar werden, dass Sie

• engagiert arbeiten,

• zuverlässig und belastbar sind und

• Probleme präzise analysieren und lösen können.

Mit unseren Zeugnismustern stellen Sie sicher, dass Ihre Erfahrungen, Stärken und besonderen Leistungen deutlich werden.

Spezielle Arbeitsfelder - spezielle Zeugnisse

Wählen Sie aus speziellen Arbeitsfeldern für technische Mitarbeiter aus.

• Anlagenmechaniker / Anlagenmechanikerin SHK

• Elektroniker / Elektronikerin

• Feinwerkmechaniker / Feinwerkmechanikerin

• Industriemechaniker / Industriemechanikerin

• Konstruktionsmechaniker / Konstruktionsmechanikerin

• KFZ-Mechatroniker / KFZ-Mechatronikerin

• Maler und Lackierer / Malerin und Lackiererin

• Mechatroniker / Mechatronikerin

• Metallbauer / Metallbauerin

• Technischer Zeichner / Technische Zeichnerin

• Tischler / Tischlerin

• Werkzeugmechaniker / Werkzeugmechanikerin

• Zerspanungsmechaniker / Zerspanungsmechanikerin

Auch in pflegenden Berufen spielen Zwischenzeugnisse bei anstehenden Bewerbungen eine Rolle. Achten Sie daher darauf, dass in Ihrem Zeugnis deutlich wird, dass Sie

• selbstständig und verantwortungsbewusst arbeiten,

• offen und kommunikativ auftreten,

• zuverlässig und belastbar sind und

• Freude an der Arbeit mit Menschen haben.

Unsere Zeugnismuster führen Ihnen schwarz auf weiß vor Augen, wie aussagekräftige und glaubwürdige Zeugnisse formuliert werden.

Spezielle Arbeitsfelder - spezielle Zeugnisse

Wählen Sie aus speziellen Arbeitsfeldern für Pflegemitarbeiter aus.

• Krankenschwester / Krankenpfleger

• Altenpflegerin / Altenpfleger

• Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter

• Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnmedizinischer Fachangestellter