Dass in Zeiten von Corona (Covid-19) persönliche Vorstellungsgespräche anders als gewohnt ablaufen, ist wenig überraschend. Wie begrüßen Sie Personalmitarbeiter, Personalberaterinnen oder künftige Fachvorgesetzte richtig? Sollten Sie gleich mit Mundschutz zum Jobinterview erscheinen? Geben Sie die Hand oder probieren Sie den neuen Ellenbogengruß aus?
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Was ist neu im strukturierten Interview? Welche speziellen Fragen erwarten Sie? Welche Beispiele helfen Ihnen? Warum spielen Kompetenzen eine große Rolle? Und warum sollten Sie immer "Critical-Incidents" vorbereitet haben?
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Das zeichnet mich aus! Logistik- und Supply-Chain-Experten haben bei der täglichen Arbeit und im Bewerbungsverfahren mehr Erfolg, wenn sie ihre individuellen Stärken kennen und auch benennen können. Logistikprofis mit Führungsverantwortung sollten entsprechend ihre Management-Kompetenzen in den Vordergrund stellen.
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Fachliche Fragen an Experten für Vermarktungsstrategien ✓ Produktplanung für Markt und Kunden ✓ Analyse von Branchentrends ✓ Bewerbung als Senior- oder Junior-Produktmanager ✓
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08.07.2020 - Welche speziellen Fragen werden Quereinsteigern im Vorstellungsgespräch gestellt? MIt welchen Stressfragen wird nachgehakt? Wie überzeugen Sie mit persönlichen Stärken und Erfahrungen? Und wie begründen Sie Ihren Neustart in der Selbstpräsentation?
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So antworten auf Fragen nach Schwächen - Beispiel: 3 gute Schwächen - Liste: 100 Schwächen > positiv formulieren "manchmal"
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Warum ausgerechnet bei uns? ✓ Trick: immer drei Gründe ✓ wichtig: doppelte Passung ✓ unverzichtbar: emotionale Mischung ✓ Unternehmensbeschreibung im Blick ✓
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Welche Stärken zeichnen Einkaufsprofis aus? Worauf kommt es wirklich an? Und wie können zentrale Eigenschaften nachvollziehbar beschrieben werden?
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Diese Stärken zeichnen Controllingprofis aus ✓ Diese Kompetenzen sind gefragt ✓ Und so können zentrale persönliche Eigenschaften überzeugend dargestellt werden ✓
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23. FEB 2019 - Wie formulieren Sie souverän eine Absage, wenn Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten haben?
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