 26.10.2022
Sind Schwächen naturgegeben und einfach hinzunehmen? Oder kann man an Schwächen arbeiten, sie abmildern und so abschwächen?
Wir erläutern Ihnen, wie Sie Schwächen erkennen, herausfinden und eingrenzen.
Weiter machen wir Sie mit den wichtigen Perspektiven "Problemzentrierung…
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 24.10.2022
Arbeitgeber sind verpflichtet, ein wohlwollendes Arbeitszeugnis auszustellen.
Muss jetzt jedes Zeugnis "gut" oder "sehr gut" sein?
Kann ein Zeugnis trotzdem Kritik oder sogar Abwertungen enthalten?
Welche Rolle spielt hier die Zeugnissprache mit dem Geheimcode?
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 20.10.2022
Von Führungskräften, Projektleiterinnen und Projektmanagern wird häufig souveränes Auftreten im beruflichen Kontext eingefordert.
Aber auch von Consultants, Vertriebsprofis, Key-Account-Managerinnen oder Einkäufern wird ein selbstsicherer Auftritt erwartet.
Beispielsweise eine…
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 17.10.2022
Wie lassen sich Eigenschaften im Lebenslauf und in der Bewerbung perfekt darstellen?
Welche Eigenschaften sollten Sie unbedingt auswählen?
Und warum müssen Eigenschaften immer indirekt beschrieben werden?
Nutzen Sie jetzt unser Insiderwissen aus 30 Jahren Bewerbungs- und…
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 13.10.2022
Anschreiben gut formulieren: 100 Formulierungen als Muster✔
Erster Satz für Anschreiben: formulieren ✔
Stärken im Hauptteil angeben und beschreiben ✔
Wichtig: Auch Ergebnisse und Erfolge im Bewerbungsschreiben betonen ✔
Schlusssatz im Anschreiben:…
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 11.10.2022
So Stärken im Anschreiben der Bewerbung hervorheben!
Über persönliche Stärken schreiben und dabei auf Anforderungen des neuen Arbeitgebers bewusst eingehen ✔
Hilfreich: 100 Stärken als Liste für Bewerbungsschreiben ✔
Ergänzende Soft Skills und Stärken beschreiben ✔
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 10.10.2022
FRAGE: Welche Erfahrungen bringen Sie für die neue Stelle mit? ✔
6 ANTWORTEN: Sicherlich interessant sind für Sie meine Erfahrungen in ✔
CLEVER: Erfahrungen immer kombinieren mit Ergebnissen und Erfolgen ✔
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 05.10.2022
Was genau ist eine Fachkraft? Definition ✔
kaufmännische, technische, handwerkliche, pflegerische, verwaltende und IT-Fachkraft ✔
22 Beispiele für Fachkräfte ✔
Unterschied: Experte oder Spezialist oder Fachkraft ✔
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 04.10.2022
Unternehmen auf Wachstumskurs setzen auf Performance Management, um High-Performer zu fordern und zu binden, Middle-Performer gezielt zu fördern und sich von Low-Performern letztlich zu trennen.
Aber welche Merkmale zeichnen High-Performer aus?
Wie lassen sich Mid-Performer…
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 02.10.2022
"Interkulturelle Kompetenz, Offenheit und Empathie zeichnen Sie aus."
"Zu deinen Stärken zählen Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, die du in internationale Projektteams einbringst."
"Sie verfügen über soziale und interkulturelle Fähigkeiten sowie…
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