 07.02.2024
Das beste gegenseitige Einvernehmen taucht regelmäßig in Schlussformulierungen von Arbeitszeugnissen auf. Zeugnisprofis und Personalexperten wissen dann, dass der Arbeitnehmer nicht von sich aus gekündigt hat.
Je nachdem, wie hier im Detail formuliert wird, kann das…
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 06.02.2024
Das Wichtigste in Kürze
❓ Was ist ein verhaltensorientiertes Job-Interview?
➡️ 20 verhaltensorientierte Fragen: Team, Vorgesetzte, Selbstmotivation
➡️ Sollte ich kennen: Star- und PAR-Methode im verhaltensorientierten Job-Interview
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 05.02.2024
Wir erläutern Ihnen, wie Sie im Executive-Assessment als kompetente Führungskraft überzeugen.
Stellen Sie sich darauf ein, Ihren präferierten Führungsstil und Ihre Führungswerte schlüssig zu erklären.
Bereiten Sie eine Auswahl von passenden Critical-Incidents vor, um…
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05.02.2024
Wir erläutern Ihnen, wie Sie im Executive-Assessment als kompetente Führungskraft überzeugen.
Stellen Sie sich darauf ein, Ihren präferierten Führungsstil und Ihre Führungswerte schlüssig zu erklären.
Bereiten Sie eine Auswahl von passenden Critical-Incidents vor, um…
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 03.02.2024
Teamarbeit: 13 hilfreiche Regeln und 10 Beispiele ✔
15 Merkmale erfolgreicher Teams: pragmatisch, gemeinsam, zielorientiert, ergänzend, agil ✔
Bedeutung + Definition von Teamarbeit ✔
EXTRA: gute Kommunikation, erfolgreich im Team ✔
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 02.02.2024
Ihr Lebenslauf sollte möglichst fehlerfrei sein, denn immer mehr Unternehmen und Recruiter verzichten aufs Anschreiben.
Vermeiden Sie die hier vorgestellten 7 schlimmsten und 10 weitere Fehler in Lebensläufen, die leider viel zu oft passieren.
Keine aktiven Formulierungen für…
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 01.02.2024
Die Frage "Was erwarten Sie von Ihrem Vorgesetzten?" wird in Vorstellungsgesprächen durchaus gestellt. Oft wird auch ähnlich nachgefragt:
Welche Erwartungen haben Sie an Ihre Chefin?
Welche Unterstützung erwarten Sie von Ihrem künftigen Vorgesetzten?
Welche Eigenschaften…
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 31.01.2024
Elevator Pitch Vorstellungsgespräch: Wie lange? ✔
5 Beispiele Elevator Pitch im Vorstellungsgespräch mit Tipps für Aufbau ✔
Diese 10 Fragen, dann unbedingt pitchen ✔
Immer auf Schnittstellen zwischen Wunschjob und eigenen Stärken und Erfahrungen fokussieren ✔
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 30.01.2024
Das Wichtigste in Kürze
➡️ "Verschleierte" Kündigung? Der Kündigungsgrund im Arbeitszeugnis ist sehr wichtig. Sonst spekulieren Zeugnisleser über eine angedrohte oder fristlose Kündigung durch den Arbeitgeber.
➡️ Wird im Arbeitszeugnis überhaupt kein Grund genannt, "Das…
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 26.01.2024
Die Frage "Wo siehst du die speziellen Herausforderungen dieser Stelle?" wird in Vorstellungsgesprächen immer häufiger gestellt.
Denn Recruiter erleben leider viel zu oft vor, dass Bewerberinnen und Bewerber sich nicht ausreichend mit den Wünschen und Anforderungen des suchenden…
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