Mitarbeitergespräche führen ✓ Feedback, Kritik, Konflikt ✓ Vorbereitung mit Checkliste ✓ Leadership Coaching Führungskräfte ✓
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CDO und digitale Transformation ✓ Silicon Valley spirit and culture ✓ Zukunft schaffen ✓ Wer bezahlt das? ✓
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Route to the Top ✓ Interne und externe Vorstandsbesetzungen ✓ Durchschnittliche Verweildauer ✓ CEO Background ✓
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Ein geschäftsmäßiger Ton sollte im Anschreiben immer erkennbar sein. Aber wenn das Unternehmen sich in der Stellenausschreibung und auf der Firmenhomepage selbstbewusst, modern und innovativ präsentiert, dürfen Sie diese Vorgabe für Ihr Anschreiben gerne aufnehmen.
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Sicherlich wissen Sie, was CEO, CFO und CIO sind: Aber bedeutet CISO, CKO, CSO und CPIO? Und welche besonderen Spielregeln gelten für Top-Manager-Bewerbungen ins CxO-Level?
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Werden Anschreiben noch gelesen? Sind Anschreiben überhaupt erwünscht? Oder reicht das "Datenblatt" Lebenslauf beziehungsweise XING-Profil für eine erfolgreiche Bewerbung aus?
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von Christian Püttjer & Uwe Schnierda: In Stellenausschreibungen heißt es häufig "Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungs richten Sie bitte an:"
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Frühester Einstellungstermin ✓ Beispiele für Formulierung ✓ im Anschreiben nennen: "ja oder nein" ✓
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von Christian Püttjer & Uwe Schnierda: Wenn Positionen im Top-Management oder im Mittleren Management besetzt werden sollen, wird spätestens im Vorstellungsgespräch nach Referenzgebern gefragt werden.
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Wenn in Stellenausschreibungen für Führungskräfte "verhandlungssichere Englischkenntnisse", "sehr gute Spanischkenntnisse in Wort und Schrift" eingefordert werden, ist es notwendig, anhand der Unterlagen zu belegen,
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