BLOG Karrierecoaching

arbeitszeugnis-pflicht-verletzt
20.04.2021
Laut Rechtsprechung gilt "Das Arbeitszeugnis muss inhaltlich in erster Linie wahr sein." Müssen also Krankheit, längere Fehlzeiten, Mutterschutz, Elternzeit oder Sabbatical erwähnt werden? Was ist mit Alkohol während der Arbeitzeit? Kiffen, Meth oder Kokain? Sind…
kompromisse-im-anforderungsprofil
19.04.2021
Was sind Muss- und Kann-Anforderungen in Stellenanzeigen? Viele Bewerberinnen und Bewerber lesen zuerst gründlich eine Stellenausschreibung. Und sind dann eher unsicher, ob es sich überhaupt lohnt, eine E-Mail-Bewerbung auf den Weg zu bringen. Sie überlegen sich "Erfülle ich…
was-ist-it-affinitaet
14.04.2021
Sicherlich ist IT-Affinität mehr als die Fähigkeit ein E-Mail-Programm zu benutzen. Aber was ist darunter eigentlich zu verstehen? Wie können Sie Ihre IT-Affinität mit guten Beispielen erklären? Wie belegen Sie diese spezielle Stärke in Bewerbungen? Und mit welchen…
offenheit-in-bewerbung
12.04.2021
Was ist Offenheit eigentlich genau? Sind damit sehr direkte, deutliche und aufrichtige Menschen gemeint? Oder geht es eher um Interessiertheit, Neues und Aufgeschlossenheit? Wie offen sind Sie für neue Erfahrungen? So beschreiben Sie Ihre Offenheit gegenüber Menschen…
lebenslauf-zeilenabstand-optimieren
09.04.2021
Gibt es für den Zeilenabstand im Lebenslauf wirklich eine DIN (Deutsche Industrie Norm)? Muss ich mich an überkommene Vorgaben halten? Welche Schriftgröße ist im Lebenslauf verboten? Und welche zu empfehlen?
kooperationsfaehigkeit-von-fuehrungskraft
02.04.2021
Gelebte Kooperationsfähigkeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitern motiviert nachhaltig und stärkt den Teamgeist. Aber was ist unter kooperativer Vertrauenskultur im Detail zu verstehen? Wie können unterschiedliche Interessen erkannt, benannt und ausbalanciert werden?
vorstellungsgespraech-bauingenieur-architektin-fragen
24.03.2021
Als Architektin, Bauingenieur, Projektleiterin oder Bauleiter im Vorstellungsgespräch überzeugen! Bereiten Sie sich auf Fragen zu Ihren neuen Arbeitsaufgaben gründlich vor. Betonen Sie als Bauingenieurin oder Architekt Ihre Termintreue, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit ("…
erster-job-mit-fuehrungsverantwortung
21.03.2021
Ohne Führungserfahrung Führungsfähigkeiten nachweisen ✓ unternehmerisches Denken betonen ✓ Projekterfolge auflisten  ✓ Kommunikationsstärke hervorheben ✓ Wir erläutern Ihnen praxisnah wie Sie ohne Managementerfahrung bei Ihrer ersten Bewerbung um eine Führungsposition die vom…
erster-job-mit-fuehrungsverantwortung
21.03.2021
Ohne Führungserfahrung Führungsfähigkeiten nachweisen ✓ unternehmerisches Denken betonen ✓ Projekterfolge auflisten  ✓ Kommunikationsstärke hervorheben ✓ Wir erläutern Ihnen praxisnah wie Sie ohne Managementerfahrung bei Ihrer ersten Bewerbung um eine Führungsposition die vom…
fuehrungserfahrung-im-anschreiben-formulieren
20.03.2021
Wenn erfahrene oder angehende Führungskräfte und Top-Manager ihre Führungserfahrung in der Bewerbung beschreiben möchten, haben sie mehrere Ansatzpunkte. Sie können auf Unternehmens-, Abteilungs- oder Teamerfolge verweisen, die sie initiiert haben.