BLOG Karrierecoaching

bewerbung-bei-allianz-assessment-center
05.01.2021
Welche Übungen erwarten mich im ALLIANZ Assessment-Center? Welche Fragen werden im Vorstellungsgespräch typischerweise gestellt? Welchen Stärken und Kompetenzen sind bei der ALLIANZ AG gefragt? Und was wird im ALLIANZ Test überprüft und abgefragt?  
vorstellungsgespraech-it-fachliche-fragen
19.12.2020
IT Fachfragen und Antworten ✓ Entwickler, Administratoren, Fachinformatiker ✓ IT-Projektleiter, Head of IT, CIO ✓ Antworten mit Beispielen ✓   Coachingtipp: Drei zentrale Ansatzpunkte   1. Wirklich mit Teamorientierung IT-Experten wird gerne unterstellt, dass sie fachlich…
beispiele-vertriebsaffinitaet
17.12.2020
Wie können Sie Ihre Vertriebsaffinität mit passenden Beispielen beschreiben? Wie formulieren Sie diese zentrale Vertriebsstärke in Bewerbungen? Und mit welchen Fragen zu Ihrem Vertriebsgen und zu Ihren kommunikativen Stärken müssen Sie in Vorstellungsgesprächen rechnen…
arbeitszeugnis-fehler-anfechten
16.12.2020
Viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer merken erst nach einiger Zeit, dass ihre Arbeitszeugnisse missverständliche Bewertungen, sachliche Fehler oder sogar gravierende Abwertungen enthalten. Oft tauchen dann diese Fragen auf. Wie lange kann man das Arbeitszeugnis noch…
passive-formulierung-gefaehrlich-im-arbeitszeugnis
15.12.2020
In vielen Arbeitszeugnissen steht "war / wurde beschäftigt", "war eingesetzt" oder "wurde betraut". Warum sind diese passiven Formulierungen in Zeugnissen gefährlich? Wie geht es besser? Und welche weiteren Fehler sollten Sie korrigieren lassen?  
wünschenswert-und-idealerweise-in-stellenanzeigen
13.12.2020
Was bedeutet wünschenswert in Stellenausschreibungen? Viele Bewerberinnen und Bewerber sind unsicher, ob es sich überhaupt lohnt, eine E-Mail-Bewerbung auf den Weg zu bringen. Schließlich ist dies durchaus mit viel Aufwand verbunden. Welche Anforderungen müssen unbedingt…
was-stoert-sie-am-meisten-an-anderen-menschen
11.12.2020
Produktiv mit Störern umgehen? ✓ unverzichtbar: Selbsterkenntnis ✓ Taktik: abgestuftes Verhalten ✓ Grenzen aufzeigen ✓   „Ich kann mit jedem Menschen gut umgehen!“ „Mich stört überhaupt nichts an anderen!“ oder auch „Jeder hat seine Eigenarten!“    
fuehrungskompetenz-definition
10.12.2020
Die zentrale Frage "Was verstehen Sie unter Führungskompetenz?" wird Managerinnen und Managern in regelmäßig in Vorstellungsgesprächen und strukturierten Interviews gestellt. Wie erläutern Sie hier Ihre wichtigsten Führungskompetenzen als Alleinstellungsmerkmale? Mit welchen…
stress-resistenz-in-bewerbung
08.12.2020
  "Sie verfügen über Stressresistenz und sind auch im manchmal hektischen Büroalltag immer in Höchstform." "Du hast Freude im Umgang mit Menschen und im Vermitteln von technischen Anwendungen und lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen." "Für unseren Support…
welcher-manager-ist-fuer-sie-ein-vorbild
06.12.2020
Vorsicht, Falle: narzisstische Persönlichkeit ✓ Welche Vorbilder haben Sie tatsächlich? ✓ Stärken von perfekten Chefs ✓ disruptive Leader oder Change-Manager ✓   Welcher Manager hat Sie inspiriert? Wer ist Ihnen als Führungskraft ein Vorbild? Welche oder welcher…