 24.05.2020
In vielen Assessment-Centern werden den Teilnehmerinnen und Teilnehmern spezielle Fragen gestellt, auf die diese überzeugend antworten sollen.
Mit welchen speziellen Fragen müssen Sie in AC-Interviews rechnen?
Wie verdeutlichen Sie Ihre ausgeprägte Eigenmotivation mit Ihren…
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 23.05.2020
Wie sorgen Sie in der AC-Übung Vortrag für positive Aufmerksamkeit?
In unseren AC-Coachings achten wir darauf, dass
das gegebene Vortragsthema klar strukturiert wird,
die Kompetenz des Vortragenden deutlich wird,
echtes Interesse oder sogar Begeisterung erkennbar wird,…
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 16.05.2020
Für die Zwischen- und Arbeitszeugnisse von
IT-Fachspezialisten (alle m/w),
IT-Projektleitern,
IT-Führungskräften und
und Heads of IT / CIOs
gelten viele Besonderheiten, die Sie kennen und für Ihre Bewertung nutzen sollten.
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 15.05.2020
Bei der wichtigen Gesamtnote handelt es sich um einen Schlüsselsatz, der als zusammenfassende Leistungsbeurteilung Auskunft über die Person und die Leistungen des beurteilten Arbeitnehmers gibt.
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15.05.2020
Bei der wichtigen Gesamtnote handelt es sich um einen Schlüsselsatz, der als zusammenfassende Leistungsbeurteilung Auskunft über die Person und die Leistungen des beurteilten Arbeitnehmers gibt.
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 12.05.2020
Warum ausgerechnet bei uns? ✓ Beispiele für doppelte Passung ✓ rationale und emotionale Mischung ✓ Unternehmensbeschreibung im Blick ✓ Was interessiert Sie? ✓
Es gibt Fragen, die Exotencharakter haben, aber auch Fragen, die in eigentlich jedem Vorstellungsgespräch auftauchen.
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 11.05.2020
Seit über 25 Jahren coachen wir Top-Managerinnen und Top-Manager, berufserfahrene und angehende Führungskräfte und engagierte Fachkräfte, damit diese mit einer überzeugenden und aussagekräftigen Selbstpräsentation mehr Wirkung in Vorstellungsgesprächen und in Assessment-Centern…
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 11.05.2020
Warum ist soziale Kompetenz "der" Erfolgsfaktor im Privat- und im Berufsleben?
Welche drei, fünf oder sieben sozialen Kompetenzen kennzeichnen Sie?
Welche Beispiele können Sie dafür auf Anhieb nennen?
Und wie können Sie Ihr sozial kompetentes Verhalten glaubwürdig und…
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 08.05.2020
"Sie verfügen über Agilität, eine zupackende Art und eine schnelle Auffassungsgabe."
"Mit den Methoden des agilen Projektmanagements bist du ebenso vertraut, wie mit Scrum und Daily-Standup-Meetings."
"Zu deinen Stärken zählen Begeisterungsfähigkeit, eine Hands-on-…
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 07.05.2020
Traurige Realität
Leider haben Personalabteilungen oft wenig Zeit, zu wenig Wissen oder einfach keine Lust, um ein sehr gutes Zwischenzeugnis zu schreiben.
Nutzen Sie unsere Muster, um schnell zum überzeugenden Zwischenzeugnis zu kommen.
Übrigens: Das Zwischenzeugnis…
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