BLOG Karrierecoaching

xing-verbot-puettjer
12.06.2014
Ein neuer Trend ist im Arbeitsalltag von Führungskräften und Fachkräften zu erkennen: In letzter Zeit berichten uns Kunden häufiger davon, dass sie vom Arbeitgeber aufgefordert werden, ihren XING-Account zu löschen.   Headhunter abwehren mit XING-Verbot? Natürlich wird diese…
kuendigung-probezeit
05.06.2014
Üblicherweise vereinbart der Arbeitgeber mit dem Arbeitnehmer eine bis zu sechs Monate dauernde Probezeit. Kann in diesem Arbeitsverhältnis auf Probe jederzeit fristlos gekündigt werden? Von Seiten des Arbeitgebers? Und auch des Arbeitnehmers?   Viele Arbeitgeber und…
initiativbewerbung-musterformulierungen-anschreiben
27.05.2014
Wie formulieren Sie ein Initiativanschreiben? Insbesondere den ersten Satz der Einleitung? Worauf beziehen Sie sich? Und wie schaffen Sie es, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden?   Schon die Formulierung eines normalen Anschreibens als Reaktion auf eine…
zwischenzeugnis-arbeitgeber-daran-gebunden
21.05.2014
Ist das Zwischenzeugnis inhaltlich bindend, wenn der Arbeitgeber am Ende des Arbeitsverhältnisses das Arbeitszeugnis ausstellt? Oder darf er deutlich vom Wortlaut und den gegebenen Noten und Bewertungen abweichen? Diese Fragen wurden vom Bundesarbeitsgericht geklärt. In dem…
motivationsseite-dritte-seite
20.05.2014
Ist ein Motivationsschreiben das Gleiche wie ein Anschreiben? Oder eine Dritte Seite nach dem Lebenslauf? Was gehört hinein? Und welche Formulierungen überzeugen?   In Sachen Motivationsschreiben herrscht Verwirrung und Konfusion. Kein Wunder, im Internetzeitalter erklärt sich…
arbeitszeugnis-formulieren-entschlüsseln
11.05.2014
Die Anforderungen an Bewerberinnen und Bewerber steigen immer mehr. Die Unternehmen setzen verschiedene Auswahlverfahren ein, um die fachliche, soziale und methodische Kompetenz von künftigen Fachkräften und Führungskräften zu erfassen.   In allen Auswahlverfahren erwarten Sie…
leistungsbilanz-dritte-seite
07.05.2014
Was ist eine Leistungsbilanz? Wann ist sie in der Bewerbung sinnvoll? Wie wird sie aufgebaut? Und wie unterscheidet sie sich von der Dritten Seite?   In unserer Beratungspraxis haben wir vor etwa 15 Jahren das neue Element der Leistungsbilanz entwickelt. Worum geht es dabei?  
anschreiben-fuer-manager-muster-kostenlose-tipps-einleitung
07.05.2014
- Sie bekommen in diesem Artikel Einleitungssätze für Ihre Bewerbung! - Wir stellen die gefürchteten Rohrkrepierer vor, die nur noch zum Gähnen führen. - Und bieten Formulierungen für Anschreiben und Bewerbungs-E-Mails an, die für positive Aufmerksamkeit sorgen, weil sie…
800-muster-arbeitszeugnisse
30.04.2014
Kostenloser Zeugnis-Test ✓ Richtiger Aufbau ✓ Beispiele für Tätigkeiten, Aufgaben und Erfolge ✓ Vorlagen und Muster ✓ Geheimcode im Blick ✓  
deutscher-schulabschluss-englischer-lebenslauf
16.04.2014
Abitur? GCE? GCE A-levels? Oder advanced school-leaving certificate? Wie sollen Sie Ihren deutschen Schulabschluss im englischen Lebenslauf übersetzen, beispielsweise für ein Praktikum oder eine Bewerbung in den USA ?