 06.10.2021
Die Fähigkeit konstruktiv zu kritisieren wird von Führungskräften, Projektmanagerinnen und Projektleitern regelmäßig eingefordert. Und ist auch im privaten Alltag sehr nützlich.
So Kritik konstruktiver geben: sachlicher, begründeter, spezifischer und lösungsorientiert ✔…
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 04.10.2021
Wie antworten Sie clever auf die Frage: "Warum haben Sie immer noch keinen neuen Job gefunden?"
Wie antworten Sie glaubwürdig, wenn Ihre Stellensuche schon etwas länger dauert?
Was bezwecken Recruiter mit dieser Stressfrage eigentlich?
Und warum hilft es hier,…
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 03.10.2021
So überzeugen im Management-Audit!
Im Vorfeld mit gängigen Inhalten, Aufgaben und Übungen eines Management-Audits intensiv auseinandersetzen.
Eigene Management-Kompetenzen und Führungswerte in Erinnerung rufen.
Glaubwürdige Antworten auf zentrale Fragen in Management-…
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03.10.2021
So überzeugen im Management-Audit!
Im Vorfeld mit gängigen Inhalten, Aufgaben und Übungen eines Management-Audits intensiv auseinandersetzen.
Eigene Management-Kompetenzen und Führungswerte in Erinnerung rufen.
Glaubwürdige Antworten auf zentrale Fragen in Management-…
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 01.10.2021
Beim Staffing werden Chefin oder Chef von Teammitgliedern verdeckt oder sogar offen angegriffen.
Wie sollten Sie auf Staffing reagieren?
Wie nageln Sie mobbende und angriffslustige Mitarbeiter fest?
Wann ist Gelassenheit angesagt?
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 30.09.2021
Arbeiten in der Hansestadt Hamburg? Hier 100 TOP-Arbeitgeber übersichtlich als PDF-Liste.
Recherchieren Sie auf der jeweiligen Firmenhomepage, ob und welche Jobs und Stellen in der norddeutschen Metropole ausgeschrieben werden.
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 23.09.2021
Insbesondere die zentralen Fragen "Warum willst du bei Adidas arbeiten?" und "Was ist dein Mehrwert für unsere Marke?" sollten Bewerberinnen und Bewerber im Vorstellungsgespräch selbstbewusst beantworten.
Die neuen Stärken, die Adidas ausdrücklich sucht, sollten benannt werden…
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 22.09.2021
Prinzipiell gilt: Führungskräfte leisten mehr als andere, engagieren sich mehr als andere und verändern mehr als andere.
Aber leider erleben wir es regelmäßig, dass sich Managerinnen und Manager mit diesen fünf Fehlern in Job-Interviews um ihre Chancen auf den neuen Job…
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22.09.2021
Prinzipiell gilt: Führungskräfte leisten mehr als andere, engagieren sich mehr als andere und verändern mehr als andere.
Aber leider erleben wir es regelmäßig, dass sich Managerinnen und Manager mit diesen fünf Fehlern in Job-Interviews um ihre Chancen auf den neuen Job…
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 14.09.2021
"Abwartend, hilfsbereit, zuverlässig" oder lieber "Hochmotiviert, durchsetzungsstark und zielorientiert" oder sogar "Entscheidungsstarker Stratege mit analytischer Herangehensweise"?
Wie antworten Sie auf die Frage: "Wie würden Sie sich mit drei Worten selbst beschreiben?" im…
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