BLOG Karrierecoaching

teamfaehig-belastbar-kompetent
28.04.2020
Seit über 25 Jahren optimieren wir Anschreiben oder formulieren sie vollständig. Profitieren Sie von unserem Insiderwissen, nutzen Sie unsere digitalen Bewerbungshelfer! Lassen Sie sich inspirieren und wählen Sie aus über 500 vollständigen Mustern aus. Formulieren Sie ein…
beredtes-schweigen-im-arbeitszeugnis
24.04.2020
Was ist das "beredte Schweigen" im Arbeitszeugnis? Beim "Schweigen" in Arbeitszeugnissen geht es darum, dass zu zentralen Eigenschaften, typischen Merkmalen, wesentlichen Aufgaben oder üblichen Kennzeichnungen des Berufsfeldes keinerlei Aussagen getroffen werden. Stattdessen…
beredtes-schweigen-im-arbeitszeugnis
24.04.2020
Was ist das "beredte Schweigen" im Arbeitszeugnis? Beim "Schweigen" in Arbeitszeugnissen geht es darum, dass zu zentralen Eigenschaften, typischen Merkmalen, wesentlichen Aufgaben oder üblichen Kennzeichnungen des Berufsfeldes keinerlei Aussagen getroffen werden. Stattdessen…
arbeitszeugnis-sozialverhalten-intern
21.04.2020
Ärger mit Vorgesetzten im Arbeitszeugnis ✓ indirekte Kritik vermeiden ✓ richtige Reihenfolge beachten ✓ teamfähiger Mitarbeiter ✓   Bei der Bewertung des Sozialverhaltens unterscheiden Zeugnisprofis zwischen dem internen Sozialverhalten (Vorgesetzte, Mitarbeiter, Kollegen…
arbeitszeugnis-schlechter-als-zwischenzeugnis
20.04.2020
Darf das Arbeitszeugnis schlechter als das Zwischenzeugnis sein? In unserer Beratungspraxis kommt es häufiger vor, dass uns Kundinnen oder Kunden davon berichten, dass das nach einer Eigenkündigung ausgestellte Arbeitszeugnis signifikant von einem früher ausgestellten…
arbeitszeugnis-schlechter-als-zwischenzeugnis
20.04.2020
Darf das Arbeitszeugnis schlechter als das Zwischenzeugnis sein? In unserer Beratungspraxis kommt es häufiger vor, dass uns Kundinnen oder Kunden davon berichten, dass das nach einer Eigenkündigung ausgestellte Arbeitszeugnis signifikant von einem früher ausgestellten…
arbeitszeugnis-wuenschen-erfolg-und-alles-gute
19.04.2020
Ein überzeugend formulierter Schlussabsatz im Arbeitszeugnis enthält idealerweise diese drei Elemente: den Kündigungsgrund (eigene Kündigung, arbeitgeberseitige Kündigung, Befristung, Insolvenz, andere Gründe), die "Dank und Bedauern"-Formel "
teamfaehigkeit-arbeitszeugnis
15.04.2020
Gute Formulierungen für Teamfähigkeit im Arbeitszeugnis. Wenn es in Zeugnissen heißt, "er fügte sich harmonisch ins Team ein", "sie ist sehr kollegial und teamorientiert" oder "Herr Schmidt ist ein ausgeprägter Teamplayer"
zwischenzeugnisse_downloads
14.04.2020
Seit über 25 Jahren optimieren wir Arbeitszeugnisse oder formulieren sie vollständig aus. Profitieren Sie von unserem Insiderwissen! Unsere Premium-Muster führen Ihnen klar und deutlich vor Augen, was in Zeugnissen wirklich wichtig ist. Wählen Sie aus über 400 Mustern aus, die…
Muster und Vorlagen Zeugnis Überzeugende Leistungen
14.04.2020
Unsere Premium-Muster zeigen anschaulich und nachvollziehbar, worauf es in Arbeitszeugnissen für Fachkräfte tatsächlich ankommt. Wählen Sie aus Hunderten von Zeugnisvorlagen aus, die sich auf spezielle Berufstätigkeiten beziehen, damit Ihre Erfahrungen und Stärken überzeugend…