 24.04.2020
Was ist das "beredte Schweigen" im Arbeitszeugnis?
Beim "Schweigen" in Arbeitszeugnissen geht es darum, dass zu zentralen Eigenschaften, typischen Merkmalen, wesentlichen Aufgaben oder üblichen Kennzeichnungen des Berufsfeldes keinerlei Aussagen getroffen werden.
Stattdessen…
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 21.04.2020
Ärger mit Vorgesetzten im Arbeitszeugnis ✓ indirekte Kritik vermeiden ✓ richtige Reihenfolge beachten ✓ teamfähiger Mitarbeiter ✓
Bei der Bewertung des Sozialverhaltens unterscheiden Zeugnisprofis zwischen
dem internen Sozialverhalten (Vorgesetzte, Mitarbeiter, Kollegen…
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 20.04.2020
Darf das Arbeitszeugnis schlechter als das Zwischenzeugnis sein?
In unserer Beratungspraxis kommt es häufiger vor, dass uns Kundinnen oder Kunden davon berichten, dass das nach einer Eigenkündigung ausgestellte Arbeitszeugnis signifikant von einem früher ausgestellten…
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20.04.2020
Darf das Arbeitszeugnis schlechter als das Zwischenzeugnis sein?
In unserer Beratungspraxis kommt es häufiger vor, dass uns Kundinnen oder Kunden davon berichten, dass das nach einer Eigenkündigung ausgestellte Arbeitszeugnis signifikant von einem früher ausgestellten…
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 19.04.2020
Ein überzeugend formulierter Schlussabsatz im Arbeitszeugnis enthält idealerweise diese drei Elemente:
den Kündigungsgrund (eigene Kündigung, arbeitgeberseitige Kündigung, Befristung, Insolvenz, andere Gründe),
die "Dank und Bedauern"-Formel "
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 14.04.2020
Seit über 25 Jahren optimieren wir Arbeitszeugnisse oder formulieren sie vollständig aus. Profitieren Sie von unserem Insiderwissen!
Unsere Premium-Muster führen Ihnen klar und deutlich vor Augen, was in Zeugnissen wirklich wichtig ist.
Wählen Sie aus über 400 Mustern aus, die…
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 14.04.2020
Unsere Premium-Muster zeigen anschaulich und nachvollziehbar, worauf es in Arbeitszeugnissen für Fachkräfte tatsächlich ankommt.
Wählen Sie aus Hunderten von Zeugnisvorlagen aus, die sich auf spezielle Berufstätigkeiten beziehen, damit Ihre Erfahrungen und Stärken überzeugend…
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 14.04.2020
Unsere Premium-Muster führen Ihnen klar und deutlich vor Augen, was in Zeugnissen für Führungskräfte wirklich wichtig ist.
Wählen Sie aus Hunderten von Mustern aus, die sich auf unterschiedliche berufliche Positionen und verschiedene Arbeitsfelder beziehen.
Klicken Sie im…
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 13.04.2020
Wussten Sie, dass zeitgemäße Arbeitszeugnisse für kaufmännische Arbeitsfelder ganz anders aufgebaut und formuliert werden als frühere?
Betonen Sie beispielsweise zuverlässiges Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe, hohes Organisationstalent oder starken Teamgeist!
Wenn Sie…
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 11.04.2020
Werden im Sozialverhalten Kunden vor den Vorgesetzten oder erst danach erwähnt?
Diese Frage wird uns in unseren Zeugnisberatungen regelmäßig gestellt. Insbesondere deshalb, weil hier die "Reihenfolgetechnik" eine Rolle spielt. Es geht also darum, in welcher Abfolge Kunden,…
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