BLOG Karrierecoaching

Muster Vorlagen Zeugnis Top-Leistungen
14.04.2020
Unsere Premium-Muster führen Ihnen klar und deutlich vor Augen, was in Zeugnissen für Führungskräfte wirklich wichtig ist. Wählen Sie aus Hunderten von Mustern aus, die sich auf unterschiedliche berufliche Positionen und verschiedene Arbeitsfelder beziehen. Klicken Sie im…
arbeitszeugnis-kaufmaennische-angestellte
13.04.2020
Wussten Sie, dass zeitgemäße Arbeitszeugnisse für kaufmännische Arbeitsfelder ganz anders aufgebaut und formuliert werden als frühere? Betonen Sie beispielsweise zuverlässiges Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe, hohes Organisationstalent oder starken Teamgeist! Wenn Sie…
arbeitszeugnis-sozialverhalten-kunden-vor-vorgesetzten-erwaehnen
11.04.2020
Werden im Sozialverhalten Kunden vor den Vorgesetzten oder erst danach erwähnt? Diese Frage wird uns in unseren Zeugnisberatungen regelmäßig gestellt. Insbesondere deshalb, weil hier die "Reihenfolgetechnik" eine Rolle spielt. Es geht also darum, in welcher Abfolge Kunden,…
doppelbewerbung-zwei-stellen
06.04.2020
gleichzeitig auf mehrere Stellen bewerben ✓ bei einer Firma: Mehrfachbewerbung ✓ ein oder zwei Anschreiben ✓ Wie formulieren? ✓   Sie möchten sich mit einem Anschreiben gleichzeitig auf zwei Stellen bewerben? Oder zwei Bewerbungen an das gleiche Unternehmen schicken? Ist…
arbeitszeugnis-arbeitsqualitaet-arbeitserfolg
02.04.2020
Besonders aufmerksam werden Arbeitszeugnisse dann gelesen, wenn es um Beurteilungen des Arbeitserfolges geht. In aussagekräftigen Arbeitszeugnissen (hier: 200 Formulierungen) werden üblicherweise wichtige Schlagwörter wie "Arbeitsergebnis", "Arbeitsqualität", "Arbeitsmenge" oder…
Downloads für Führungskräfte
01.04.2020
Seit mehr als 25 Jahren unterstützen wir Führungskräfte, Top-Managerinnen und Top-Manager professionell rund um die Themen Bewerbung und Karriere. Genre unterstützen wir auch Sie dabei, Ihre Stärken, Ihre Erfahrungen, Ihre Kenntnisse und vor allem Ihre Erfolge und Ergebnisse im…
arbeitszeugnis-fachwissen-weiterbildung
31.03.2020
"Er verfügt über solides Fachwissen." -> Note "befriedigend bis ausreichend" "Sie besitzt Fachwissen." -> Note "mangelhaft" "Er wendete seine guten und detaillierten Fachkenntnisse laufend mit großem Erfolg im Arbeitsgebiet an." -> Note "gut"  
wie-fuehren-sie-ihre-mitarbeiter-vorstellungsgespraech
30.03.2020
  In Job-Interviews mit Führungskräften werden Fragen wie "Wie führen Sie Ihr Team?", "Wie steuern Sie Ihre Mitarbeiter?" oder ganz allgemein "An welchen Führungswerten orientieren Sie sich?" regelmäßig gestellt. Wenn Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für ein Team, eine…
arbeitszeugnis-belastbarkeit-stress
29.03.2020
Mitarbeiter, die auch unter hoher Belastung gute Leistungen erbringen sind sehr gesucht. Sind in Ihrem Arbeitszeugnis Formulierungen dieser Art enthalten? "Auch starkem Arbeitsanfall war sie jederzeit gewachsen." "Er war ein ausdauernder Mitarbeiter, auch unter hoher…
lebenslauf-fuehrungskraft-manager-muster
27.03.2020
Führungskräfte, Top-Managerinnen und Top-Manager erstellen keine Lebensläufe, sondern Executive-CVs für die Top-Entscheider auf der Firmenseite. Also für Geschäftsführer, Vorstände, CEOs, CFOs, COOs und CIOs, Aufsichtsräte, Beiräte oder Gesellschafterversammlungen.