 23.03.2020
Kennen Sie die gefürchteten Mikromanager, die aktionistisch durchs Unternehmen laufen, um sich permanent in die Aufgaben ihrer Mitarbeiter einzumischen?
Die jede kleinste Einzelheit kontrollieren und ständig Änderungen in unwichtigen Details einfordern?
Und auf diese Weise…
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 12.03.2020
Potentialbewertung von Top-Führungskräften ✓ Unterschied Assessment-Center Management-Audit ✓ strategische Neuausrichtung ✓ Fusionen und Umstrukturierungen ✓
Was ist anders im Management-Audit als im Assessment-Center?
Mit welchen speziellen Übungen müssen Sie rechnen?
Und…
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 05.03.2020
"Drohungen kurz vor Feierabend"
Ihr Chef kommt regelmäßig kurz vor Feierabend mit angeblich dringend zu erledigenden Aufgaben zu Ihnen. Auf Ihren Einwand hin, dass Sie gleich nach Hause fahren wollen, antwortet er in dieser Art: "Dein nachlassendes Engagement ist mir schon…
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 24.02.2020
Führungskräfte, Top-Manager und Top-Managerinnen, die langfristige Ziele hartnäckig und systematisch verfolgen sind sehr gefragt.
Wer im Job-Interview für Leistungsträger verdeutlicht, dass er strategische Werkzeuge kennt und anwendet, macht sich damit zum Wunschkandidaten von…
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 20.02.2020
Ihnen fehlt ein Arbeitszeugnis?
Es ist beim Umzug verloren gegangen?
Ihr Ex-Arbeitgeber hat es damals einfach nicht zugeschickt?
Sie sollten es seinerzeit selbst schreiben, hatten aber im neuen Job keine Zeit?
Keine Angst, das kommt häufiger vor, als viele denken.…
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 18.02.2020
Sie wollen oder sollen Ihr Arbeitszeugnis vollständig selbst schreiben?
Ihrem Vorgesetzten einen Entwurf erstellen?
Oder der Personalabteilung zur Weiterverarbeitung eine Übersicht Ihrer Aufgaben, Leistungen und persönlichen Stärken liefern?
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 17.02.2020
Schon wenn Sie sich selber spontan fragen, wo Ihre Stärken eigentlich genau liegen, wird Ihre Antwort üblicherweise ein wenig auf sich warten lassen.
Auch in unserer Bewerbungspraxis erleben wir es seit über 30 Jahren, dass nicht nur Fragen nach den Schwächen Bewerberinnen und…
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17.02.2020
Schon wenn Sie sich selber spontan fragen, wo Ihre Stärken eigentlich genau liegen, wird Ihre Antwort üblicherweise ein wenig auf sich warten lassen.
Auch in unserer Bewerbungspraxis erleben wir es seit über 30 Jahren, dass nicht nur Fragen nach den Schwächen Bewerberinnen und…
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 16.02.2020
Neuer Trend: Anschreiben überflüssig ✓ diese Firmen wollen kein Anschreiben ✓ schneller mit One-Click-Bewerbung ✓ "doppelte Passung" immer wichtiger ✓
Der DAX-30-Konzern Henkel verzichtet ausdrücklich auf das klassische Anschreiben bei Bewerbungen.
Auch die Versandprofis…
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 13.02.2020
Muster Bewerbung zurück zum ehemaligen Arbeitgeber ✓ Formulierungen und Begründungen ✓ wie damalige Kündigung erklären ✓ mit "Mehrwert" argumentieren ✓
Manchmal muss man erst gehen, um festzustellen, dass beim neuen Arbeitgeber auch nicht alles Gold ist, was glänzt.
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