 31.05.2016
falsches Deutsch oder zulässig ✓ "stets zur vollsten" ✓ Gesamtnote korrekt formulieren ✓ voll, voller, am vollsten ✓ Eigenheiten der Zeugnissprache ✓
Das Bundesarbeitsgericht hatte zu klären, ob die Formulierung der Gesamtnote in einem Arbeitszeugnis in der Form "immer zu…
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 29.05.2016
So Kurse im Lebenslauf angeben ✓ Geschickt darstellen ✓ "Macht der Zahlen" nutzen ✓ Die richtige Auswahl ✓ Wissen selbst angeeignet ✓
Welche Fortbildungen, Weiterbildungen und Seminare gehören unbedingt in den Lebenslauf? Welche eher nicht?
Und welche Tricks gibt es, um die…
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 28.05.2016
Wegen eines Rechtschreibfehlers und der falschen Angabe des Geburtsortes hatte eine Arbeitnehmerin Korrekturen an ihrem Zeugnis gefordert.
Der Arbeitgeber kam dieser Aufforderung nach, allerdings verschlechterte er dabei auch das "stets einwandfreie" Verhalten zum "…
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28.05.2016
Wegen eines Rechtschreibfehlers und der falschen Angabe des Geburtsortes hatte eine Arbeitnehmerin Korrekturen an ihrem Zeugnis gefordert.
Der Arbeitgeber kam dieser Aufforderung nach, allerdings verschlechterte er dabei auch das "stets einwandfreie" Verhalten zum "…
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 18.05.2016
Haben Führungskräfte einen gesetzlichen Anspruch darauf, dass ihr Arbeitszeugnis mit einer Schlussformel beendet wird, in denen ihnen für ihre Leistungen gedankt, ihr Ausscheiden bedauert und ihnen für die Zukunft alles Gute gewünscht wird?
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18.05.2016
Haben Führungskräfte einen gesetzlichen Anspruch darauf, dass ihr Arbeitszeugnis mit einer Schlussformel beendet wird, in denen ihnen für ihre Leistungen gedankt, ihr Ausscheiden bedauert und ihnen für die Zukunft alles Gute gewünscht wird?
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 17.05.2016
Klausel zur Pauschalabgeltung erlaubt? ✓ eindeutiges Urteil ✓ Anspruch auf zusätzlichen Lohn ✓ Vorteil: Normalverdiener ✓
- Klausel zur pauschalen Abgeltung von Überstunden zulässig?
- Müssen Überstunden immer extra vergütet werden?
- Wo liegt die Grenze der Vergütungspflicht…
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 11.05.2016
Ist die Formulierung "Wir haben Herrn K. als interessierten und hoch motivierten Mitarbeiter kennen gelernt, der stets eine sehr hohe Einsatzbereitschaft zeigte." in einem Arbeitszeugnis positiv zu verstehen?
Oder wird durch den Zusatz "kennengelernt" eine eher abwertende…
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11.05.2016
Ist die Formulierung "Wir haben Herrn K. als interessierten und hoch motivierten Mitarbeiter kennen gelernt, der stets eine sehr hohe Einsatzbereitschaft zeigte." in einem Arbeitszeugnis positiv zu verstehen?
Oder wird durch den Zusatz "kennengelernt" eine eher abwertende…
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 04.05.2016
Frage: Haben auch Minijobber Anspruch auf ein Arbeitszeugnis?
Grundsätzlich ist der Anspruch auf ein Arbeitszeugnis gesetzlich festgelegt.
Nach § 630 des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) und nach § 109 der Gewerbeordnung (GewO) haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf Erteilung…
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