 14.06.2016
Wie wichtig ist räumliche Mobilität, um Karriereziele zu erreichen? Oder reicht auch Führungskräften mittlerweile ein virtuelles Büro? Was gilt es bei Initiativbewerbungen an Personalberater und Headhunter zu bedenken?
Und reicht es nicht aus, auf Xing oder LinkedIn präsent zu…
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14.06.2016
Wie wichtig ist räumliche Mobilität, um Karriereziele zu erreichen? Oder reicht auch Führungskräften mittlerweile ein virtuelles Büro? Was gilt es bei Initiativbewerbungen an Personalberater und Headhunter zu bedenken?
Und reicht es nicht aus, auf Xing oder LinkedIn präsent zu…
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 31.05.2016
falsches Deutsch oder zulässig ✓ "stets zur vollsten" ✓ Gesamtnote korrekt formulieren ✓ voll, voller, am vollsten ✓ Eigenheiten der Zeugnissprache ✓
Das Bundesarbeitsgericht hatte zu klären, ob die Formulierung der Gesamtnote in einem Arbeitszeugnis in der Form "immer zu…
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31.05.2016
falsches Deutsch oder zulässig ✓ "stets zur vollsten" ✓ Gesamtnote korrekt formulieren ✓ voll, voller, am vollsten ✓ Eigenheiten der Zeugnissprache ✓
Das Bundesarbeitsgericht hatte zu klären, ob die Formulierung der Gesamtnote in einem Arbeitszeugnis in der Form "immer zu…
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 29.05.2016
So Kurse im Lebenslauf angeben ✓ Geschickt darstellen ✓ "Macht der Zahlen" nutzen ✓ Die richtige Auswahl ✓ Wissen selbst angeeignet ✓
Welche Fortbildungen, Weiterbildungen und Seminare gehören unbedingt in den Lebenslauf? Welche eher nicht?
Und welche Tricks gibt es, um die…
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 28.05.2016
Wegen eines Rechtschreibfehlers und der falschen Angabe des Geburtsortes hatte eine Arbeitnehmerin Korrekturen an ihrem Zeugnis gefordert.
Der Arbeitgeber kam dieser Aufforderung nach, allerdings verschlechterte er dabei auch das "stets einwandfreie" Verhalten zum "…
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28.05.2016
Wegen eines Rechtschreibfehlers und der falschen Angabe des Geburtsortes hatte eine Arbeitnehmerin Korrekturen an ihrem Zeugnis gefordert.
Der Arbeitgeber kam dieser Aufforderung nach, allerdings verschlechterte er dabei auch das "stets einwandfreie" Verhalten zum "…
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 18.05.2016
Haben Führungskräfte einen gesetzlichen Anspruch darauf, dass ihr Arbeitszeugnis mit einer Schlussformel beendet wird, in denen ihnen für ihre Leistungen gedankt, ihr Ausscheiden bedauert und ihnen für die Zukunft alles Gute gewünscht wird?
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18.05.2016
Haben Führungskräfte einen gesetzlichen Anspruch darauf, dass ihr Arbeitszeugnis mit einer Schlussformel beendet wird, in denen ihnen für ihre Leistungen gedankt, ihr Ausscheiden bedauert und ihnen für die Zukunft alles Gute gewünscht wird?
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 17.05.2016
Klausel zur Pauschalabgeltung erlaubt? ✓ eindeutiges Urteil ✓ Anspruch auf zusätzlichen Lohn ✓ Vorteil: Normalverdiener ✓
- Klausel zur pauschalen Abgeltung von Überstunden zulässig?
- Müssen Überstunden immer extra vergütet werden?
- Wo liegt die Grenze der Vergütungspflicht…
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