 22.06.2014
Es gibt immer wieder Führungskräfte, die nach einem ersten Telefonat, der Übermittlung ihrer Bewerbungsunterlagen oder einem persönlichen Gespräch vom Headhunter nichts mehr hören. Oder eine direkte Absage bekommen. Aber woran liegt das?
Abgesehen von dem naheliegenden…
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 12.06.2014
Warum wirklich wechseln? ✓ ehrlich oder taktisch ✓ Beispiele für glaubwürdige Gründe ✓ hilft: der Blick nach vorn ✓
Eine zentrale Frage, die uns in unseren Bewerbungscoachings immer wieder gestellt wird, lautet: "Wie begründe ich meinen Stellenwechsel gegenüber einem externen…
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 12.06.2014
Kurioser Fall mit ernstem Hintergrund: Lässt sich der Urlaubsanspruch eines verstorbenen Arbeitnehmers vererben?
Laut bisheriger und ständiger Rechtsprechung des deutschen Bundsarbeitsgerichts/BAG nicht. Der Europäische Gerichtshof/EuGH hat hierzu ein neues, nun auch für…
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 12.06.2014
Ein neuer Trend ist im Arbeitsalltag von Führungskräften und Fachkräften zu erkennen: In letzter Zeit berichten uns Kunden häufiger davon, dass sie vom Arbeitgeber aufgefordert werden, ihren XING-Account zu löschen.
Headhunter abwehren mit XING-Verbot?
Natürlich wird diese…
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 05.06.2014
Üblicherweise vereinbart der Arbeitgeber mit dem Arbeitnehmer eine bis zu sechs Monate dauernde Probezeit. Kann in diesem Arbeitsverhältnis auf Probe jederzeit fristlos gekündigt werden? Von Seiten des Arbeitgebers? Und auch des Arbeitnehmers?
Viele Arbeitgeber und…
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 27.05.2014
Wie formulieren Sie ein Initiativanschreiben? Insbesondere den ersten Satz der Einleitung? Worauf beziehen Sie sich? Und wie schaffen Sie es, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden?
Schon die Formulierung eines normalen Anschreibens als Reaktion auf eine…
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 21.05.2014
Ist das Zwischenzeugnis inhaltlich bindend, wenn der Arbeitgeber am Ende des Arbeitsverhältnisses das Arbeitszeugnis ausstellt?
Oder darf er deutlich vom Wortlaut und den gegebenen Noten und Bewertungen abweichen?
Diese Fragen wurden vom Bundesarbeitsgericht geklärt. In dem…
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 20.05.2014
Ist ein Motivationsschreiben das Gleiche wie ein Anschreiben? Oder eine Dritte Seite nach dem Lebenslauf? Was gehört hinein? Und welche Formulierungen überzeugen?
In Sachen Motivationsschreiben herrscht Verwirrung und Konfusion. Kein Wunder, im Internetzeitalter erklärt sich…
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 11.05.2014
Die Anforderungen an Bewerberinnen und Bewerber steigen immer mehr. Die Unternehmen setzen verschiedene Auswahlverfahren ein, um die fachliche, soziale und methodische Kompetenz von künftigen Fachkräften und Führungskräften zu erfassen.
In allen Auswahlverfahren erwarten Sie…
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 07.05.2014
Was ist eine Leistungsbilanz? Wann ist sie in der Bewerbung sinnvoll? Wie wird sie aufgebaut? Und wie unterscheidet sie sich von der Dritten Seite?
In unserer Beratungspraxis haben wir vor etwa 15 Jahren das neue Element der Leistungsbilanz entwickelt. Worum geht es dabei?
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